Questões de Direito do Trabalho da Banca não informada

#Questão 315000 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Na ausência de disposições legais ou contratuais, são formas de integração do Direito do Trabalho:

A)

analogia, eqüidade, princípios de Direito e do Direito do Trabalho.

B)

analogia, eqüidade, os costumes e pareceres do Ministério Público do Trabalho.

C)

analogia, eqüidade, jurisprudência e sentença normativa.

D)

princípios e normas gerais de Direito, jurisprudência e sentença normativa.

E)

princípios e normas gerais de Direito, eqüidade e sentença normativa.

#Questão 315008 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

A caracterização da relação de emprego

A)

é formal, requerendo ajuste expresso.

B)

dispensa forma especial.

C)

requer a pessoalidade quanto à figura do empregador.

D)

dispensa a pessoalidade na prestação de serviços.

E)

requer subordinação técnica.

#Questão 315010 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

O direito à igualdade salarial, mediante equiparação, pressupõe

A)

a existência de quadro organizado em carreira.

B)

a prestação de serviço no mesmo horário.

C)

a diferença de tempo de serviço na empresa inferior a dois anos.

D)

igualdade de produtividade, ainda que sem a mesma perfeição técnica.

E)

a identidade funcional.

#Questão 315037 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Um empregado ajuizou reclamação trabalhista em março de 2003, postulando, entre outros pedidos, férias vencidas relativas ao ano de 1997. Contestando o pedido, a empresa argüiu a prescrição. Na teoria do ônus da prova, trata-se de fato

A)

notório.

B)

constitutivo do direito do autor.

C)

impeditivo do direito do autor.

D)

extintivo do direito do autor.

E)

modificativo do direito do autor.

#Questão 315058 - Direito do Trabalho, Introdução do Direito do Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Pode o empregado ser transferido para localidade diversa da que resultar do contrato de trabalho,

A)

entre Municípios do mesmo Estado e mediante o pagamento de um adicional de 25%.

B)

mediante o pagamento das despesas resultantes da sua transferência, além do adicional de 25%, desnecessária qualquer anuência.

C)

mediante o pagamento das despesas resultantes da transferência.

D)

com a sua anuência e mediante o pagamento de um adicional de 25%, somente.

E)

com a sua anuência, o pagamento das despesas resultantes da transferência, além do adicional de 25%.

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