Questões sobre Segurança e Medicina do Trabalho

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões sobre Segurança e Medicina do Trabalho

#Questão 317017 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Técnico em Enfermagem do Trabalho Júnior

A fiscalização para verificação do cumprimento das exigências legais relativas ao EPI cabe à(ao)

#Questão 312297 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Advogado (Júnior)

As súmulas e as orientações jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho visam não apenas a uniformizar a jurisprudência trabalhista, mas também servem para trancamento de recursos de revista e embargos, conforme previsão do art. 9º da Lei nº 5.584/70. Qual das afirmações abaixo CONTRARIA súmulas ou orientações jurisprudenciais do TST?

#Questão 317014 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Advogado (Júnior)

Um mergulhador subaquático de águas profundas ingressou com uma reclamação trabalhista perante a Justiça Especializada, pedindo o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para minimizar os efeitos da nocividade de sua atividade profissional, em condições hiperbáricas perigosas, e o respectivo pagamento do adicional de insalubridade. Seu empregador, em resposta, apresentou a relação de equipamentos fornecidos aos seus mergulhadores, em obediência às normas de Segurança e Medicina do Trabalho. Além disso, refutou qualquer obrigação de pagamento de adicional de insalubridade, sustentando que a nocividade é inerente à atividade desenvolvida. Diante da interpretação sumulada do TST sobre a questão narrada, a empresa deve

#Questão 316909 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, FCC, 2011, TRT 4ª, Analista Judiciário

Mirian, empregada da empresa F, trabalha em condições de periculosidade. Neste caso, em regra, lhe é assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho adicional de

#Questão 317067 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2011, Assembléia Legislativa - ES, Técnico Legislativo Sênior I

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição e seus efeitos. Assim, se um trabalhador estiver no exercício do trabalho em condição insalubre de grau médio de agressividade, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, e se o salário mínimo nacional vigente for de R$ 545,00, então o valor do adicional de insalubridade devido a esse trabalhador será igual a

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis