Questões sobre Duração do trabalho

#Questão 987588 - Direito do Trabalho, Duração do trabalho, FCC, 2022, TRT - 4ª REGIÃO (RS), Analista Judiciário - Área Judiciária

Por força da natureza da sua prestação de serviços de vigilante, Ganimedes trabalha uniformizado. Nessa hipótese, de acordo com o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, o tempo despendido pelo empregado para a troca de uniforme

A) sempre será computado na jornada de trabalho, desde que excedente de 10 minutos diários.

B) apenas será computado na jornada de trabalho se houver a determinação da empresa que a troca se realize em suas dependências, sendo jornada extraordinária o que ultrapassar 5 minutos.

C) nunca será computado na jornada de trabalho.

D) apenas será computado na jornada de trabalho se houver a determinação da empresa que a troca se realize em suas dependências, sendo jornada extraordinária o que ultrapassar 15 minutos.

E) sempre será computado na jornada de trabalho, desde que excedente de 15 minutos diários

#Questão 986490 - Direito do Trabalho, Duração do trabalho, IBFC, 2022, TJ-MG, Oficial Judiciário - Assistente Técnico de Controle Financeiro

Com relação à duração da jornada de trabalho analise as afirmativas a seguir.

I. O trabalho em período integral é aquele cuja duração da jornada semanal excede a 30 horas semanais, limitando-se a jornada diária a 8h/dia.

II. O trabalho em regime de tempo parcial é aquele cuja duração não excede a trinta horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não exceda a vinte e seis horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais.

III. A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.

IV.As horas suplementares à duração do trabalho semanal normal serão pagas com o acréscimo de 30% (trinta por cento) sobre o salário-hora normal.

Estão corretas as afirmativas:

#Questão 987050 - Direito do Trabalho, Duração do trabalho, Quadrix, 2022, PRODAM-AM, Analista Administrativo - Analista de RH

Acerca da duração do trabalho, assinale a alternativa correta.

A) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a quarenta horas semanais.

B) A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número excedente a duas horas, mediante ato individual do empregado.

C) A remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% superior à remuneração da hora normal.

D) É vedado o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, ainda que para a compensação no mesmo mês.

E) Quando o transporte for fornecido pelo empregador, o tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para o seu retorno será computado na jornada de trabalho.

#Questão 988224 - Direito do Trabalho, Duração do trabalho, Quadrix, 2022, CRMV-SP, Analista de Suporte de Gestão Recursos Humanos

#Questão 986024 - Direito do Trabalho, Duração do trabalho, VUNESP, 2022, Docas - PB, Advogado

Sobre a duração da jornada de trabalho, nos termos da CLT, assinale a alternativa correta.

A) Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração não exceda seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de uma hora.

B) Considera-se jornada noturna de trabalhador urbano o trabalho executado entre as 21 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte.

C) O tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de transporte, salvo se fornecido o meio de transporte pelo empregador, não será computado na jornada de trabalho.

D) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não exceda a vinte e seis horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais.

E) A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jornada e o banco de horas.

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