Questões sobre Aviso prévio

#Questão 985708 - Direito do Trabalho, Aviso prévio, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Área Administrativa

#Questão 986385 - Direito do Trabalho, Aviso prévio, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Técnico Judiciário Área Administrativa

#Questão 986398 - Direito do Trabalho, Aviso prévio, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Técnico Judiciário Área Administrativa

#Questão 987380 - Direito do Trabalho, Aviso prévio, FUMARC, 2022, TRT - 13ª Região (PB),

Em relação ao aviso prévio, é INCORRETO afirmar:

A) A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.

B) O empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer das faltas consideradas pela lei como justas para a rescisão, perde o direito ao restante do respectivo prazo.

C) O empregador que, durante o prazo do aviso prévio dado ao empregado, praticar ato que justifique a rescisão imediata do contrato, sujeita-se ao pagamento da remuneração correspondente ao prazo do referido aviso, sem prejuízo da indenização que for devida.

D) O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, ou requerida pelo empregado, será reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integral. O empregado pode trabalhar, sem a redução das 2 (duas) horas diárias mencionadas, caso em que poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por 7 (sete) dias corridos.

#Questão 985901 - Direito do Trabalho, Aviso prévio, FUNATEC, 2022, Câmara de Presidente Dutra - MA, Diretor de Recursos Humanos

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