Questões de Direito do Trabalho do ano 2015

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Listagem de Questões de Direito do Trabalho do ano 2015

#Questão 97192 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Banca não informada, 2015, Sercomtel/PR, Técnico em Segurança do Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que a recusa injustificada por parte do empregado ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual constitui:

#Questão 171354 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2015, FUB, Técnico em Refrigeração

No que se refere a equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC) como recursos para a segurança do trabalhador, julgue os itens a seguir. Conforme estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a empresa é obrigada a fornecer os EPIs, sem qualquer ônus ou custo para o trabalhador.

#Questão 311921 - Direito do Trabalho, Geral, FCC, 2015, TRT 9ª, Analista Judiciário

A Empresa Leia Mais, editora de livros, admitiu e dispensou Arnaldo como empregado na função de jornalista, que nada recebeu a título de verbas rescisórias. O sócio de Leia Mais também dirige a Empresa Tô Seguro, que explora o ramo de vigilância e segurança. Considerando que Arnaldo nunca prestou qualquer tipo de serviço para a empresa Tô Seguro, ao ingressar com reclamação trabalhista, terá direito a mover ação contra

#Questão 311923 - Direito do Trabalho, Geral, FCC, 2015, TRT 9ª, Analista Judiciário

Xisto, Justo e Tiago prestam serviços para a Empresa X Ltda., sendo o primeiro empregado mensalista, o segundo diarista e o terceiro empregado quinzenalista. O descanso semanal remunerado já está incluído, sem que haja acréscimo na remuneração do seu repouso semanal para

#Questão 311925 - Direito do Trabalho, Geral, FCC, 2015, TRT 9ª, Analista Judiciário

No tocante ao salário e remuneração, é INCORRETO, afirmar:

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