Questões de Direito do Trabalho do ano 2013

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Listagem de Questões de Direito do Trabalho do ano 2013

#Questão 316366 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

Os salários devem ser pagos ao empregado, independentemente da empresa ter auferido lucros ou prejuízos, uma vez que os riscos da atividade econômica pertencem única e exclusivamente ao empregador. Tal assertiva baseia-se no requisito caracterizador da relação de emprego denominado

#Questão 316368 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, CESPE / CEBRASPE, 2013, FUB, Secretário Executivo

Julgue os itens a seguir, relativos a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

Para configurar contrato de emprego, o trabalho deve, necessariamente, ser realizado por pessoa física, não podendo ser prestado por pessoa jurídica.

#Questão 316369 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, CESPE / CEBRASPE, 2013, FUB, Secretário Executivo

Julgue os itens a seguir, relativos a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

A relação de trabalho estabelecida entre a administração pública e um servidor público não é caracterizada como contrato de emprego.

#Questão 316373 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, CESPE / CEBRASPE, 2013, TRT 8ª, Técnico Judiciário

São requisitos que caracterizam vínculo de emprego

#Questão 316374 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, FCC, 2013, TRT 12ª, Técnico Judiciário

Considerando-se que a CLT prevê requisitos para a configuração da relação de emprego, é um dos elementos essenciais da relação entre empregado e empregador, previsto na CLT:

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