Questões de Comunicação Social do ano 2012

Algumas ações de comunicação são reservadas para momentos especiais de intervenção junto aos públicos de uma organização. Com base nesse assunto, julgue os itens seguintes.

Position paper é um texto extraoficial, de natureza política, em que dirigentes ou personalidades informam e detalham a sua posição específica, não institucional, a respeito de temas polêmicos e complexos, devendo ser redigido, preferencialmente, de forma jornalística (com título, lead e padrão de notícia).

Algumas ações de comunicação são reservadas para momentos especiais de intervenção junto aos públicos de uma organização. Com base nesse assunto, julgue os itens seguintes.

Nota oficial é uma forma de declaração, posicionamento oficial ou esclarecimento sobre assunto relevante, urgente e de grande interesse público. Não tem formato jornalístico, mas deve ser redigida de modo a ser compreendida pelos mais variados públicos.

No que concerne à finalidade e ao formato de entrevistas coletivas, julgue os itens subsecutivos.

Entrevista coletiva é uma forma natural de uma assessoria de imprensa promover o contato entre dirigentes de uma organização e a comunidade jornalística, sempre que houver possibilidade de uma personalidade reconhecida falar exclusivamente sobre um tema de seu domínio e merecer destaque na mídia em dado momento.

No que concerne à finalidade e ao formato de entrevistas coletivas, julgue os itens subsecutivos.

Uma entrevista coletiva de imprensa requer uma série de passos preparatórios: trabalho prévio de organização, para que seja amplamente divulgada com antecedência; preparação do assessorado, para uma explanação inicial e para as perguntas presumíveis; e estimativa de duração, de modo que o tempo gasto seja, ao mesmo tempo, econômico para o entrevistado e satisfatório para os entrevistadores.

Considerando que uma das atribuições dos assessores de imprensa e de porta-vozes é a de preparar os seus assessorados para entrevistas, julgue os itens seguintes.

É de responsabilidade do cargo de assessor de comunicação ou de imprensa, por se remeter diretamente à direção máxima de uma empresa ou organização, fazer que as atividades de media training sejam inseridas na relação entre o profissional de comunicação e os seus dirigentes maiores, não sendo uma atividade a ser partilhada com os demais círculos organizacionais.