Questões de Administração da UPE / UPENET / IAUPE

“O poder e o conflito são vistos como uma contribuição benéfica ou destrutiva dentro das organizações. O ponto determinante na classificação de um ou outro resultado dar-se-á através da forma de como o conflito é resolvido e como é exercido o poder. É importante ter uma visão do todo (visão sistêmica) e ter cuidado na hora de resolver alguma situação conflitante. Conclui-se com isso que os conflitos são importantes para o amadurecimento de uma organização, desde que tratados com a forma certa de poder”.

Para as questões em que os conflitos são construtivos, coloque V para “Verdadeiro” e F para “Falso”:

( ) Melhoram a qualidade das decisões

 ( ) Desestimulam a criatividade e inovação

 ( ) Não encorajam interesses e a curiosidade entre membros de equipes

 ( ) Fomentam um ambiente de autoavaliação e mudança

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Herbert Spencer afirmava que "um organismo social se assemelha a um organismo individual em alguns traços essenciais". Assinale abaixo a alternativa incorreta, com relação a essas semelhanças apontadas pelo autor.

No decorrer do século XX, as organizações vivenciaram por três fases distintas. Sobre elas, analise os itens abaixo.

 I. Estrutura organizacional predominante: funcional, piramidal, burocrática, centralizadora.

 II. Estrutura organizacional predominante: flexível, descentralizada, com redes de equipes multifuncionais.

III. Estrutura organizacional predominante: ênfase na departamentalização por produtos/serviços ou unidades estratégicas.

Assinale a alternativa que expressa a seqüência correta das definições acima apresentadas.

Ao se estabelecer uma política de redução de estoques na organização, esta permitirá que a situação do caixa desta seja aliviada pelo retorno desses recursos à tesouraria. Identifique uma das técnicas que poderá ser adotada para se atingir um bom resultado.

Na valoração dos estoques, a sigla PEPS significa