Questões de Administração da FUNRIO

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#Questão 1429 - Administração, Administração de Marketing, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

Treacy e Wiersema (1995) apresentaram em seu livro A Disciplina dos Líderes de Mercado três possibilidades de posicionamento da empresa para ampliar a oferta de valor para os clientes. São elas:

A) Diferenciação, Excelência Operacional e Intimidade Com o Cliente.

B) Diferenciação, Liderança em Custos e Enfoque.

C) Liderança em Produtos, Excelência Operacional e Intimidade com o Cliente.

D) Liderança em Produtos, Liderança em Custos e Intimidade com o Cliente.

E) Diferenciação, Liderança em Custos e Intimidade com o Cliente.

#Questão 1432 - Administração, Geral, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

Interdisciplinaridade pode ser definida como

A) axiomática comum a um grupo de disciplinas conexas e definida no nível hierárquico imediatamente superior, introduzindo a noção de finalidade.

B) coordenação de todas as disciplinas do sistema de ensino inovado, sobre a base de uma axiomática geral sem limites definidos.

C) conjunto de disciplinas propostas ao mesmo tempo, sem valorização das relações entre elas.

D) justaposição de disciplinas no mesmo nível hierárquico, agrupadas de forma que enfatizem as relações entre elas.

E) conjunto específico de conhecimentos com suas próprias características sobre o plano de ensino, a formação de mecanismos, métodos e matérias.

#Questão 1433 - Administração, Avaliação de Desempenho, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

As pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Para avaliar o desempenho humano em termos globais, Likert aponta três tipos de variáveis: (1) causais; (2) intervenientes; e (3) resultantes.

Assinale a alternativa que apresenta, segundo Likert, uma variável causal:

A) Produtividade.

B) Comunicações e interação social.

C) Atitudes.

D) Estrutura Organizacional.

E) Custos.

#Questão 1434 - Administração, O&M, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

Qual é o objetivo da Matriz GUT?

A) Registrar informações da empresa.

B) Mapear processos.

C) Analisar problemas.

D) Identificar problemas.

E) Priorizar problemas.

#Questão 1437 - Administração, Administração da Carreira, FUNRIO, 2014, IFB/BA, Administrador

Significa que as pessoas precisam assumir o compromisso de assegurar que possuem qualificações, conhecimento e as competências exigidas tanto na atividade atual, como nas futuras atividades (CHIANENATO, 2005, p. 509)

Assinale a alternativa que melhor caracteriza a afirmação acima.

A) Agente de Mudança.

B) Aprendizagem.

C) Planejamento de Vida.

D) Gestão por Competências.

E) Autogerenciamento da Carreira.

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