Questões de Administração da FUNDATEC

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#Questão 663696 - Administração, Motivação, FUNDATEC, 2017, IGP/RS, Técnico em Perícias

Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os motivos que estão presentes na situação de trabalho e que influenciam o desempenho com sua respectiva classificação na Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, segundo Maximiano (2007).

Coluna 1

1. Fatores Motivacionais ou Intrínsecos.

2. Fatores Higiênicos ou Extrínsecos.

Coluna 2

( ) Exercício da responsabilidade.

( ) Salário.

( ) Política de administração de recursos humanos.

( ) Realização de algo importante.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A) 1 ? 1 ? 2 ? 1.

B) 1? 1 ? 1 ? 2.

C) 1 ? 2 ? 2 ? 1.

D) 2? 1 ? 2 ? 1.

E) 2? 2 ? 1 ? 2.

#Questão 663817 - Administração, Gestão por Competência, FUNDATEC, 2017, IGP/RS, Técnico em Perícias

Considerando que o conceito de competência é baseado em três dimensões (conhecimentos, habilidades e atitudes), analise as assertivas a seguir:

I. A dimensão conhecimento está ligada aos conceitos de informação: saber o quê e saber o porquê.

II. A dimensão habilidade está relacionada à identidade e determinação e a querer fazer.

III. A dimensão atitude envolve saber como e a capacidade técnica de uma pessoa.

Quais estão corretas?

A) Apenas I.

B) Apenas II.

C) Apenas I e III.

D) Apenas II e III.

E) I, II e III.

#Questão 663843 - Administração, Gestão do Conhecimento, FUNDATEC, 2017, IGP/RS, Técnico em Perícias

Segundo Takeuchi e Nonaka (2008), na gestão do conhecimento, sistematizar e aplicar o conhecimento explícito e a informação é o conceito de:

A) Externalização.

B) Permutação.

C) Internalização.

D) Combinação.

E) Socialização.

#Questão 663897 - Administração, Liderança, FUNDATEC, 2017, IGP/RS, Técnico em Perícias

Assinale a alternativa INCORRETA em relação à liderança e às características de grupos de pessoas.

A) Grupos informais não têm líderes, mas têm chefes formais.

B) Grupos formais podem ser grupos permanentes, como os representados no organograma funcional ou temporários.

C) Uma das características dos grupos de alta performance é a clareza de objetivos.

D) A coesão excessiva torna o grupo refratário a ideias alheias e pode ocorrer porque o grupo acredita na superioridade de suas crenças.

E) O Paradoxo de Abilene é um consenso formado por um grupo cujos integrantes, individualmente, prefeririam tomar outra decisão.

#Questão 664080 - Administração, Gerenciamento de Risco, FUNDATEC, 2017, BRDES/RS, Analista de Projetos

De acordo com o Committee Of Sponsoring Organizations Of The Treadway Commission (COSO), são componentes de gerenciamento de riscos:

A) Estrutura Organizacional, Filosofia de Gerenciamento, Classificação de Riscos e Apetite ao Risco.

B) Atividade de Controle, Identificação de Eventos, Gestão Financeira de Liquidez e Avaliação.

C) Ambiente Interno, Fixação de Objetivos, Identificação de Eventos, Avaliação de Riscos, Resposta aos Riscos, Atividade de Controle, Informações e Comunicações.

D) Análise de Riscos, Probabilidade e Impacto, Tolerância e Apetite ao Risco.

E) Identificação de Eventos, Avaliação de Riscos, Atividades Gerenciais Contínuas, Avaliações Independentes e Processos Informatizados.

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