Questões de Administração da FUMARC

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#Questão 16538 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Toffler (1980) descreveu três períodos da evolução econômica e as denominou como: onda agrícola, onda industrial e onda da informação. Evidentemente, o trabalho sofreu os impactos dessas transformações. Marque a seguir a opção que indica CORRETAMENTE o que se passou a exigir dos trabalhadores da chamada era da informação:

condição física e de lidar com máquinas.

condição física e de trabalhar de maneira padronizada.

condição física e capacidade intelectual.

capacidade intelectual e de adaptação.

#Questão 16539 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Leia as afirmativas a seguir sobre alguns dos objetivos da Administração de Recursos Humanos:

I. Proporcionar à empresa os talentos e competências mais adequados ao seu funcionamento.

II. Proporcionar às pessoas trabalho e ambiente adequados de tal modo que se sintam bem e motivadas a permanecer e a trabalhar com dedicação.

III. Proporcionar condições para que os objetivos individuais das pessoas se sobreponham aos objetivos empresariais.

A respeito das afirmativas anteriores, marque a opção CORRETA:

Somente as afirmativas I e II estão corretas.

Somente as afirmativas I e III estão corretas.

Somente as afirmativas II e III estão corretas.

As afirmativas I, II e III estão corretas.

#Questão 16540 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Leia o trecho:

A Administração de Recursos Humanos está preocupada basicamente em tornar melhor a organização e a qualidade de vida no trabalho.

PORQUE

Qualidade de vida representa o grau de satisfação de cada pessoa com relação ao ambiente ao redor do seu trabalho.

A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que:

as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.

#Questão 16541 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Sobre a moderna Administração de Recursos Humanos é correto afirmar, EXCETO:

compartilha com todos os demais órgãos da empresa o encargo de administrar pessoas.

trata-se de um órgão eminentemente operacional devotado às rotinas de pessoal.

estabelece normas e critérios que sirvam de base para que os gerentes administrem seus subordinados.

assume a responsabilidade de staff pela administração de pessoas.

#Questão 16543 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Paradigma representa um modelo ou padrão a ser seguido. Segundo Chiavenato (2004), são paradigmas organizacionais em extinção, a ideia de que, EXCETO:

a autoridade organizacional deve ser centralizada.

a divisão do trabalho aumenta a produtividade.

a promoção seja a base da cooperação entre colegas.

para haver controle é preciso haver normas oficiais.

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