Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

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Listagem de Questões de Administração da CESPE / CEBRASPE

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

 Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Um dos requisitos atuais de sucesso das organizações fundamenta-se no conceito de inteligência emocional dos gestores.

#Questão 20896 - Administração, Planejamento, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Especialista em Regulação Sanitária

Julgue os itens a seguir, relativos ao planejamento estratégico e organizacional.

Nas organizações públicas e privadas, a expressão planejamento estratégico vem sendo paulatinamente substituída por administração estratégica.

#Questão 20897 - Administração, Planejamento, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Especialista em Regulação Sanitária

Julgue os itens a seguir, relativos ao planejamento estratégico e organizacional.

O desenvolvimento dos conceitos de objetivos e metas foi uma das principais incorporações do planejamento estratégico nos últimos anos.

#Questão 20898 - Administração, Planejamento, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Especialista em Regulação Sanitária

Julgue os itens a seguir, relativos ao planejamento estratégico e organizacional.

O processo de planejamento estratégico não incorpora a avaliação de resultados.

#Questão 20901 - Administração, Planejamento, CESPE / CEBRASPE, 2004, ANVISA, Especialista em Regulação Sanitária

Julgue os itens a seguir, relativos ao planejamento estratégico e organizacional.

O planejamento organizacional está intimamente relacionado com o processo decisório das organizações, mas não apresenta preocupação com a dimensão de controle.

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