Questões sobre Treinamento e Desenvolvimento

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Listagem de Questões sobre Treinamento e Desenvolvimento

#Questão 24873 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

O treinamento para trazer benefícios às pessoas e às organizações, em termos amplos, deve contemplar em primeiro lugar:

#Questão 24878 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2002, CHESF, Analista de RH

Nesse aspecto, os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento não incluem

#Questão 807238 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

Ao conjunto de recursos didáticos pedagógicos e instrucionais utilizados no treinamento, dá-se o nome de

#Questão 807239 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

O treinamento é uma maneira eficaz de agregar valor:

#Questão 24905 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

A avaliação dos resultados do treinamento pode ser feita em três níveis, a saber,

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