Questões sobre Gestão de Equipes

#Questão 15889 - Administração, Gestão de Equipes, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

#Questão 15919 - Administração, Gestão de Equipes, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Técnico Administrativo (III)

#Questão 5405 - Administração, Gestão de Equipes, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Fela Moscovici (1994) distingue os conceitos de grupo e equipe. Segundo a autora, a equipe é um grupo que compreende seus objetivos e está engajado em alcança-los de forma compartilhada. Em uma equipe de elevado desempenho observa-se

A) grande confiança depositada exclusivamente no líder do grupo para a decisão estratégica e disseminação das informações.

B) atuação responsável dos membros do grupo e estímulo às opiniões divergentes.

C) que as interações entre os participantes inibem o desempenho individual.

D) que, apesar do baixo grau de integração entre os objetivos dos membros, os produtos individuais são entregues com qualidade.

E) que a comunicação com os membros é baseada em fatos reais e evita-se assumir riscos.

#Questão 15875 - Administração, Gestão de Equipes, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Considerando um determinado funcionário administrativo encarregado de uma tarefa, podemos dizer que ele precisa das seguintes precondições para realizar a tarefa:

I. capacitação e habilidade para realizar a tarefa;

II. equilíbrio emocional e psicológico;

III. receber, a tempo e a hora, todas as informações necessárias à execução da tarefa;

IV. ter acesso a todos os equipamentos capazes de facilitar e apressar a realização da tarefa;

V. estar presente no local de realização da tarefa, no momento necessário.

Classificando as precondições acima em indispensáveis e desejáveis, podemos afirmar que são indispensáveis:

#Questão 664024 - Administração, Gestão de Equipes, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

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