Questões de Administração do ano 2009

A respeito da função do recursos humanos, julgue os itens de 101 a 105.

No século XX, antes da década de trinta, a administração de pessoal cuidava do que se convencionou chamar de rotinas trabalhistas.

A respeito da função do recursos humanos, julgue os itens de 101 a 105.

Na década de setenta, do século XX, os profissionais que atuavam no Brasil em recursos humanos ainda desconheciam teoria das organizações, desenvolvimento organizacional, estilos gerenciais, mudança organizacional. Esses temas somente foram introduzidos no Brasil em cursos de administração, na década de noventa do século vinte.

A respeito da função do recursos humanos, julgue os itens de 101 a 105.

A gestão estratégica de pessoas exige que o gestor de pessoas conheça muito bem o comportamento dos stakeholders (pessoas ou outras organizações que tenham interesses relacionados ao negócio ou ao serviço prestado pela organização).

De acordo com o perfil do gestor estratégico de pessoas, julgue os itens seguintes.

A gestão estratégica de pessoas exige que o gestor conheça muito bem o produto ou serviço da organização.

De acordo com o perfil do gestor estratégico de pessoas, julgue os itens seguintes.

O foco do gestor estratégico atual é garantir a legalidade dos atos administrativos na área de recursos humanos.