Questões de Administração Pública da FCC

#Questão 720842 - Administração Pública, Gerencial, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Assistente Técnico de Defensoria

#Questão 721014 - Administração Pública, Patrimonialista, FCC, 2018, Assembléia Legislativa - SE (ALESE/SE), Analista Legislativo

#Questão 721029 - Administração Pública, Gestão por competências ou gestão do desempenho, FCC, 2018, Assembléia Legislativa - SE (ALESE/SE), Analista Legislativo

Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área pública, é o de gestão por competências. De acordo com tal modelo, é necessário realizar um diagnóstico ou mapeamento para

A) identificar as competências técnicas e comportamentais para cada uma das atividades.

B) estabelecer a missão e visão de futuro da organização e identificar as competências necessárias ao atingimento de ambas.

C) avaliar individualmente cada um dos funcionários e identificar as competências que precisam ser aprimoradas.

D) verificar a posição da organização em relação a outras consideradas como referências em boas práticas no setor público.

E) selecionar e premiar os melhores funcionários, bem como promover a correta alocação de cada um em função de suas competências individuais.

#Questão 720678 - Administração Pública, Evolução dos paradigmas de gestão: a Nova Gestão Pública - NGP ou New Public Management - NPM, FCC, 2018, Prefeitura de Macapá - AP, Administrador Hospitalar

#Questão 720679 - Administração Pública, Governabilidade, governança e accountability e empreeendedorismo digital, FCC, 2018, Prefeitura de Macapá - AP, Administrador Hospitalar

Organismos internacionais como o Fundo Monetário Internacional (FMI) e o Banco Mundial têm sido acionados para repassar recursos financeiros e destinar apoio técnico à diversos setores sociais, como no caso do setor saúde nos países em desenvolvimento. Em contrapartida, estes organismos internacionais vêm exigindo que as organizações do setor saúde desenvolvam características de uma boa governança, tais como,

A) novos desenhos institucionais, sistemas de informações pouco transparentes e práticas rígidas de administração.

B) processo eleitoral eficiente, práticas rígidas de administração e combate à corrupção.

C) e-government, sistemas de informações pouco transparentes e combate à corrupção.

D) eficácia avaliativa restrita ao pessoal, capital humano qualificado e combate à corrupção.

E) eficiência administrativa, accountability democrática e combate à corrupção.

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