Questões de Administração Geral da VUNESP

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Uma das teorias de liderança baseia-se na crença de que algumas pessoas são melhores líderes do que outras. Defensores dessa perspectiva para a compreensão da liderança argumentariam que quem é um bom líder em uma determinada situação, seria um bom líder em qualquer outra. Trata-se da abordagem

A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim, ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabalho, é chamada de

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