Questões de Administração Geral do ano 2025

#Questão 1113269 - Administração Geral, Gestão Estratégica, INAZ , 2025, Prefeitura de Bocaina do Sul - SC, Agente de Recursos Humanos

A Prefeitura de um determinado município realizou uma pesquisa de clima organizacional e identificou baixos índices de satisfação entre os servidores. Diante desse resultado, o departamento de Recursos Humanos deve implementar estratégias para melhorar o clima organizacional e engajar os servidores.

Assinale a alternativa que apresenta a estratégia CORRETA a ser priorizada.

A)

Aumentar a jornada de trabalho e reduzir os salários dos servidores, visando otimizar os recursos da Prefeitura.

B)

Implementar um sistema de vigilância e controle rigoroso dos servidores, para garantir o cumprimento das normas e evitar desvios de conduta.

C)

Promover atividades de integração e lazer para os servidores, como festas, gincanas e passeios, visando fortalecer os laços entre os colegas.

D)

Criar canais de comunicação interna eficientes e transparentes, que possibilitem o diálogo entre os servidores e a gestão da Prefeitura, além de promover o reconhecimento e a valorização do trabalho dos servidores.

E)

Centralizar as decisões nas mãos da alta gestão da Prefeitura, reduzindo a autonomia dos servidores e evitando questionamentos sobre as estratégias adotadas.

#Questão 1113271 - Administração Geral, Gestão Estratégica, INAZ , 2025, Prefeitura de Bocaina do Sul - SC, Agente de Recursos Humanos

A Prefeitura de um determinado município deseja motivar seus servidores e aumentar o desempenho organizacional.

Com base na Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, assinale a alternativa que apresenta a ação que teria o maior impacto motivacional para os servidores que já possuem suas necessidades básicas (fisiológicas e de segurança) atendidas.

A)

Aumento do vale-alimentação.

B)

Melhoria das condições de segurança no trabalho.

C)

Implementação de um plano de saúde com cobertura odontológica.

D)

Disponibilização de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs).

E)

Criação de um programa de reconhecimento e premiação por desempenho.

#Questão 1114903 - Administração Geral, Gestão Estratégica, IGEDUC, 2025, Prefeitura de Calumbi - PE, Coveiro

#Questão 1114905 - Administração Geral, Abordagem Neoclássica da Administração, IGEDUC, 2025, Prefeitura de Calumbi - PE, Coveiro

O planejamento consiste na organização das ações e prioridades que vão definir quais são e como chegar às metas e objetivos do seu empreendimento. No que se refere ao planejamento, registre V, para verdadeiro, e F, para falso, nas afirmativas abaixo:

(__)O planejamento permite estabelecer metas claras e objetivas, facilitando o direcionamento das ações que serão realizadas.
(__)O planejamento possibilita a identificação dos riscos e obstáculos potenciais, permitindo criar estratégias para amenizá-los.
(__)O planejamento é uma atividade exclusiva dos líderes ou gestores, sendo assim, não é necessário envolver os colaboradores na definição das metas e tarefas.

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA.

A)

F, V, V.

B)

F, F, F.

C)

V, V, F.

D)

F, V, F.

#Questão 1114906 - Administração Geral, Gestão Estratégica, IGEDUC, 2025, Prefeitura de Calumbi - PE, Coveiro

Um cronograma consiste em uma ferramenta que auxilia na organização e gerenciamento de atividades de um projeto, departamento ou evento. É essencial para garantir que todas as pessoas envolvidas entendam suas:

I.Responsabilidades.
II.Tarefas designadas.
III.Prazos a serem cumpridos de forma clara e fácil.

É CORRETO o que se afirma em:

A)

I, II e III.

B)

II e III, apenas.

C)

I e II, apenas.

D)

I e III, apenas.

Questões de Administração Geral do ano 2025

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