Questões Concurso TRE PA

Para se conduzir um planejamento, é suficiente seguir um conjunto de passos predeterminados.

No enfoque participativo, o trabalho de grupo é fundamental, e a interação entre os membros do grupo é o aspecto mais importante desse tipo de trabalho.

Plano de ação, diferentemente de projeto, caracteriza-se por apresentar custo e tempo de execução claramente definidos.

O planejamento estratégico é a arte de proporcionar maior governabilidade aos destinos das pessoas, das organizações ou dos países.

No planejamento estratégico público, a realidade é explicada por meio de diagnóstico, e o Estado é o único ator que planeja.

Alguns autores falam da emergência de um novo conceito: a cidadania empresarial, considerando empresa-cidadã aquela reconhecida pela excelência da sua atuação na área social, direcionada para suprimir ou atenuar as principais carências da sociedade que comprometem, exclusivamente, a qualidade do meio ambiente.

Criada em 1997 pelo Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA), a Social Accountability 8000 (SA8000) é uma das normas internacionais mais conhecidas. Trata da gestão ambiental aplicada às empresas de forma a garantir-se a proteção ao meio ambiente aumentando-se a qualidade do produto e, como conseqüência, a competitividade do mesmo.

A ISO 14000, uma das certificações criadas pela International Organization for Standardization (ISO), enfoca, primordialmente, relações trabalhistas e visa assegurar que não existam ações anti-sociais ao longo da cadeia produtiva, como trabalho infantil, trabalho escravo ou discriminação de trabalhadores.

A ISO trata de padrões de desempenho, ou seja, fixa metas e critérios pontuais que permitam certificar-se o desempenho ambiental das empresas.

A certificação consiste em programas voluntários em que um terceiro imparcial concede reconhecimento aos produtos e serviços que cumprem determinadas normas previamente fixadas e que, portanto, são ambientalmente mais benéficos que outros produtos ou serviços da mesma categoria.

A concepção de responsabilidade social por parte das empresas vem sendo bastante difundida, tendo em vista os desafios impostos pelas exigências dos consumidores, pela pressão de grupos da sociedade organizada e por legislações e regras comerciais que demandam, por exemplo, proteção ambiental, produtos mais seguros e menos nocivos à natureza e cumprimento de normas éticas e trabalhistas em todos os locais de produção e em toda a cadeia produtiva.

O exercício da responsabilidade social corporativa está associado à noção de sustentabilidade, que visa conciliar as esferas econômica e política na geração de um cenário compatível à continuidade e à expansão das atividades das empresas no presente e no futuro.

Balanço social é um instrumento de demonstração das atividades das empresas cuja finalidade é garantir mais transparência e visibilidade às informações que interessam não apenas às empresas, mas também à sociedade de um modo geral.

Entre os indicadores de responsabilidade social que devem estar presentes na elaboração do balanço social, incluem-se os laborais, os sociais, e os do corpo funcional.

Ainda que com motivações distintas, várias empresas vêm publicando espontaneamente algumas informações adicionais às demonstrações contábeis já obrigatórias, sendo ainda bastante restrito no Brasil o conjunto de empresas que hoje publica seu balanço social.

A questão social está relacionada à emergência da classe operária e ao seu ingresso no cenário político.

A questão social expressa exclusivamente as disparidades econômicas das classes sociais.

A questão social é um fenômeno recente que resultou das mudanças no mundo do trabalho e da reestruturação produtiva que emergiu na última década.

O assistente social trabalha com as múltiplas expressões da questão social com o objetivo de amenizar a pressão social do cotidiano e a sua ameaça à ordem social.

A possibilidade de o Serviço Social colocar-se a serviço de um projeto societário alternativo dá ao serviço social o papel de mediador dos interesses do capital, considerando-se os princípios éticos da profissão.

O parecer social é um processo metodológico específico de Serviço Social cuja finalidade é conhecer com profundidade, e de forma crítica, a situação objeto de intervenção profissional.

A perícia social é um documento específico elaborado pelo assistente social para a apresentação descritiva e interpretativa de uma situação social.

No laudo social, expressam-se, com detalhamento, os conteúdos do estudo realizado ao se tomar decisão quanto, por exemplo, à permanência, ou não, de uma criança sob os cuidados dos pais.

O relatório social consiste em documento elaborado por assistente social com a finalidade de informar e, por isso, deve estar fundamentado por seu juízo de valor.

O estudo social se apresenta, atualmente, como suporte fundamental para a aplicação de medidas judiciais dispostas no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e na legislação civil referente à família.