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Questões Concurso Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PE (SUGEP/PE)

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Assunto

Banca

Ano

Tipo

Nível de Escolaridade

Listagem de Questões Concurso Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PE (SUGEP/PE)

#Questão 714400 - Legislação Especial Federal, Lei nº 8.069/1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA, Banca não informada, 2018, Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PE (SUGEP/PE), Assistente Social

De acordo com o disposto no artigo 56 do Estatuto da Criança e do Adolescente, os dirigentes de estabelecimentos de ensino fundamental comunicarão ao Conselho Tutelar:

A) maus tratos envolvendo seus alunos.

B) atos infracionais cometidos por adolescentes dentro da escola.

C) violência entre alunos em caso de agressão física.

D) vandalismo ao patrimônio público ou particular.

E) agressão aos professores e demais funcionários.

#Questão 714401 - Legislação Especial Federal, Lei nº 8.069/1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA, Banca não informada, 2018, Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PE (SUGEP/PE), Assistente Social

A criança e o adolescente têm direito à educação, visando ao pleno desenvolvimento de sua pessoa, preparo para o exercício da cidadania e qualificação para o trabalho, assegurando-se lhes direito:

1) à contestação dos critérios avaliativos, podendo recorrer às instâncias escolares superiores.

2) ao acesso à escola pública e gratuita próxima de sua residência.

3) ao acesso aos níveis mais elevados do ensino, da pesquisa e da criação artística, segundo a capacidade de cada um.

4) ao atendimento educacional especializado aos portadores de deficiência, preferencialmente na rede regular de ensino;

Com base no artigo 53 do Estatuto da Criança e do Adolescente, estão corretas:

A) 1 e 3, apenas.

B) 2 e 4, apenas.

C) 3 e 4, apenas.

D) 1 e 2, apenas.

E) 1, 2, 3 e 4.

#Questão 714992 - Legislação Especial Federal, Decreto nº 1.171/1994 - Código de Ética do Servidor Público, Banca não informada, 2018, Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PE (SUGEP/PE), Técnico em Tecnologia da Informação

Assinale a alternativa que está em conformidade com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

A) A pena máxima aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de advertência.

B) O servidor somente poderá omitir uma informação quando esta for de interesse da própria Administração Pública.

C) Compete à Comissão de Ética orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com o patrimônio público.

D) É vedado ao servidor público abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público.

E) É dever do servidor público usar de artifícios para procrastinar o exercício regular de direito por qualquer pessoa.

#Questão 715092 - Legislação Especial Federal, Decreto nº 1.171/1994 - Código de Ética do Servidor Público, Banca não informada, 2018, Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PE (SUGEP/PE), Analista de Tecnologia da Informação

A respeito do Código de Ética Profissional do Servidor Público Federal, Decreto nº 1.171/1994, assinale a alternativa correta.

A) A pena aplicável ao servidor pela Comissão de Ética é de censura, e, em caso de reincidência, a de advertência.

B) Aplica-se tão somente aos servidores do Poder Executivo Federal.

C) A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público.

D) Compete à Comissão de Ética atuar diretamente nos processos de promoção do servidor público.

E) A retirada de documentos da repartição pública prescinde de autorização.

#Questão 715300 - Legislação Especial Federal, Código de Ética do Psicólogo, Banca não informada, 2018, Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PE (SUGEP/PE), Psicólogo

Com base no seu Código de Ética Profissional, assinale a alternativa que não condiz com as responsabilidades do Psicólogo.

A) O Psicólogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organização, considerará a missão, a filosofia, as políticas, as normas e as práticas nela vigentes e sua compatibilidade com os princípios e regras do seu Código Profissional.

B) Ao fixar a remuneração pelo seu trabalho, o Psicólogo estipulará o valor de acordo com as características da atividade e o comunicará ao usuário beneficiário só depois de concluído o seu trabalho.

C) O Psicólogo, quando participar de greves ou paralizações, garantirá que as atividades de emergência não sejam interrompidas.

D) Para realizar atendimento não eventual de criança, adolescente ou interdito, o Psicólogo deverá obter autorização de, ao menos, um de seus responsáveis.

E) É dever do Psicólogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizações a que tenha acesso no exercício profissional.

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