Questões Concurso Prefeitura de Itaituba - PA

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

No que diz respeito à Psicologia Organizacional um programa de treinamento não estará completo até que tenha sido avaliado e a sua eficácia determinada. Sobre a condução da avaliação de um treinamento, é correto afirmar que:

1. os critérios de treinamento são os padrões de comparação para que o psicólogo determine se um treinamento foi eficaz ou não.

2. a avaliação do treinamento deve ser feita nos níveis de treinamento e de desempenho.

3. um estudo de avaliação bem realizado pode informar se o programa de treinamento está sendo bem sucedido ou

Dessas afirmativas, estão corretas:

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

De todos os mecanismos de seleção, a entrevista é a mais utilizada. Há dois tipos de entrevistas: a estruturada e a não-estruturada. Considerando a entrevista estruturada, é correto afirmar que ela:

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Considerando os principais métodos de avaliação usados pelos psicólogos para seleção e colocação, analise as assertivas abaixo quanto à relação correta entre esses métodos e sua caracterização.

1. Informações biográficas _ são dados sobre as experiências anteriores que sejam relevantes dentro ou fora do trabalho.

2. Testes psicológicos _ consistem em um conjunto de tarefas que uma pessoa deve completar aleatoriamente.

3. Entrevista _ é uma reunião entre o candidato e o profissional da empresa contratante que irá decidir sobre a contratação.

4. Centro de avaliação _ reúne uma série de exercícios que medem o nível de desempenho de uma pessoa na amostra de trabalho.

5. Amostra de trabalho _ é um teste no qual o candidato deve desempenhar uma tarefa simulada. Serve para avaliar o potencial do candidato para áreas de gerência.

Estão corretas somente as afirmativas:

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

No recrutamento interno de candidatos, a utilização de candidatos reais ou potenciais da própria empresa pode ser feita através das seguintes técnicas:

1. Movimento vertical: promoção de pessoal.

2. Movimento horizontal: transferência de pessoal.

3. Movimento diagonal: transferência com promoção.

Dessas afirmativas, estão corretas:

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 11 A 20, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA CORRETA.

Quando o lubrificador realiza a troca de óleo de um determinado equipamento, o óleo usado: