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Questões Concurso Prefeitura de Dourados - MS

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Listagem de Questões Concurso Prefeitura de Dourados - MS

#Questão 977888 - Contabilidade Geral, Demonstração do Resultado do Exercício, IBFC, 2022, Prefeitura de Dourados - MS, Auditor Fiscal de Tributos Municipais

Uma loja que comercializa celulares adquiriu para revenda 100 unidades no valor total de R$ 300.000,00, com ICMS destacada na nota no valor de R$ 54.000,00 (18%). A compra foi efetuada à vista. Após ter recebido a mercadoria a loja percebeu que alguns aparelhos estavam com defeitos e devolveu 10 unidades. Assinale a alternativa que apresenta a contabilização da compra e da devolução das mercadorias.

Imagem associada para resolução da questão

#Questão 986771 - Direito do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, IBFC, 2022, Prefeitura de Dourados - MS, Procurador Municipal

No que diz respeito às Comissões de Conciliação Prévia, assinale a alternativa incorreta.

A) A CLT admite a instituição de Comissão de Conciliação Prévia, conforme o âmbito de atuação, como no âmbito de um grupo de empresas, alcançando demandas dos empregados de todas elas

B) A CLT admite a instituição de Comissão de Conciliação Prévia, conforme o âmbito de atuação, como no âmbito de um sindicato determinado, alcançando as demandas dos trabalhadores daquela categoria

C) As Comissões de Conciliação Prévia poderão ser constituídas por grupos de empresas ou ter caráter intersindical

D) Comissões de Conciliação Prévia são colegiados paritários obrigatoriamente formados no âmbito da empresa e/ou dos sindicatos, com o objetivo de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho

#Questão 986772 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho: Generalidades, IBFC, 2022, Prefeitura de Dourados - MS, Procurador Municipal

Relativamente às características do contrato de trabalho, assinale a alternativa incorreta.

A) O contrato de trabalho é consensual, em contraposição ao contrato formal ou solene. Com efeito, o contrato de trabalho exige apenas o acordo entre as partes, ou seja, o mero consentimento, independentemente de qualquer solenidade (pode ser até tácito) ou forma especial (pode ser verbal ou escrito, se expresso, ou, repita-se, apenas tácito)

B) O contrato de trabalho é dotado de alteridade, porque o empregado trabalha por conta própria, no que deve afirmar que, ao receber o salário, o empregado faz jus aos resultados do empreendimento, sejam eles positivos ou negativos

C) O contrato de trabalho é sinalagmático, no sentido de que é bilateral e cria obrigações para ambas as partes, e comutativo, no sentido de que há equivalência entre a prestação de serviços e a contraprestação salarial

D) O contrato de trabalho é ajuste de direito privado, porque a essência do contrato, a saber, a prestação de serviço, é de natureza privada, inclusive quando o Estado é o empregador, pois neste caso age como particular, sem privilégios frente ao Direito do Trabalho. Ademais, os sujeitos do contrato são particulares

#Questão 986775 - Direito do Trabalho, Princípios do Direito do Trabalho, IBFC, 2022, Prefeitura de Dourados - MS, Procurador Municipal

Com relação aos princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa incorreta.

A) O Princípio da proteção ou tutelar consiste na utilização da norma e da condição mais favoráveis ao trabalhador, de forma a tentar compensar juridicamente a condição de hipossuficiente do empregado. Ele consiste na aplicação, ao Direito do Trabalho, do princípio da igualdade em seu aspecto substancial, segundo o qual igualdade é tratar de forma igual os iguais e de forma desigual os desiguais, na medida de suas desigualdades

B) Segundo o princípio da norma mais favorável, não prevalece necessariamente, no Direito do Trabalho, o critério hierárquico de aplicação das normas; isto é, existindo duas ou mais normas aplicáveis ao mesmo caso concreto, dever-se-á aplicar a que for mais favorável ao empregado, independentemente do seu posicionamento na escala hierárquica. Tal princípio há de ser reconhecido tanto diante das chamadas normas proibitivas estatais, nas hipóteses de prevalência do negociado sobre o legislado e na hipótese de sobreposição de normas coletivas

C) O princípio da condição mais benéfica impõe que as condições mais vantajosas previstas no contrato de trabalho ou no regulamento de empresa devam prevalecer diante da edição de normas que estabeleçam patamar protetivo menos benéfico ao empregado

D) Para o princípio da primazia da realidade, e segundo a ótica do Direito do Trabalho, deve-se primar pelo que realmente aconteceu no mundo dos fatos em detrimento daquilo que restou formalizado no mundo do direito, sempre que não haja coincidência entre estes dois elementos. É o triunfo da verdade real sobre a verdade formal

#Questão 977889 - Contabilidade Geral, Demonstração do Resultado do Exercício, IBFC, 2022, Prefeitura de Dourados - MS, Auditor Fiscal de Tributos Municipais

A empresa PQR Ltda, apresentou os saldos das contas contábeis referente ao último mês, de acordo com a tabela a seguir:

Imagem associada para resolução da questão

Com base nos dados apresentados, e de acordo com a Norma Brasileira de Contabilidade NBC TG 26 R5, analise as afirmativas a seguir.

I. O valor de deduções da receita bruta foi R$ 35.000,00.

II. O resultado financeiro líquido foi R$ 8.000,00.

III. O Lucro líquido do exercício foi R$ 36.000,00.

IV. O custo das mercadorias vendidas foi R$ 300.000,00.

Estão corretas as afirmativas:

A) I apenas

B) II apenas

C) II e IV apenas

D) I, II, III e IV

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