Questões Concurso ELETROACRE/AC

Toma a decisão acreditando que cada problema tem uma solução única, que não influenciará o funcionamento do resto da organização.

Decide na confiança de que os problemas são complexos e podem apresentar diversas causas e soluções, interrelacionando-se com a organização como um todo.

Resolve os problemas de forma direta e linear, pois os problemas demandam soluções e resoluções.

Decide com base na capacidade de uma solução resolver o problema após sua implantação, não requerendo avaliações, pois a solução já foi definida.

Toma a decisão focando na singularidade dos problemas, de forma isolada, pois cada área da empresa é independente das demais.

Na Teoria Comportamental da Administração e na Abordagem Humanística da Organização.

Na abordagem Humanística da Organização e nos princípios da Administração Científica.

No modelo burocrático de organização e nos princípios da Administração Científica.

Nos princípios da Teoria Contingencial e no modelo burocrático de organização.

Nos princípios da Administração Científica e na Teoria Sistêmica.

Organizar - assegurar-se de que tudo ocorre em conformidade com a regra estabelecida e a ordem expressa.

Planejar - procurar a melhor forma para executar o que foi definido.

Dirigir - visualizar o futuro e traçar um plano de ação.

Controlar - comparar se os objetivos pré-determinados estão sendo alcançados.

Organizar - analisar o ambiente e elaborar ações que serão desenvolvidas.

Melhor equilíbrio possível entre várias metas.

Máximo benefício ao menor custo, com margem de contribuição positiva.

Melhor visão sistêmica do mercado.

Maiores oportunidades de negócios.

Melhor decisão em função dos objetivos dos trabalhadores.

Executar estratégias definidas e alterações nas estruturas organizacionais.

Oferecer soluções criativas e práticas para auxiliar na tomada de decisão e compreensão do contexto.

Proporcionar uma visão isenta para intermediar conflitos.

Dar às pessoas novas perspectivas ou enfoques a seus problemas.

Oferecer conhecimento e qualificação para desenvolver determinado trabalho.