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Questões Concurso Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo - SP (CEAGESP/SP)

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Assunto

Banca

Ano

Tipo

Nível de Escolaridade

Listagem de Questões Concurso Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo - SP (CEAGESP/SP)

#Questão 722004 - Administração, Avaliação de Desempenho, Banca não informada, 2018, Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo - SP (CEAGESP/SP), Analista I

A avaliação de desempenho está presente em quase todas as organizações modernas. Essa ferramenta permite saber se o funcionário está conseguindo atingir suas metas. De acordo com ROBBINS (2005), a melhor definição para a “Avaliação 360o” é:

A) Aquela onde o funcionário é avaliado pelo seu gestor e seus subordinados.

B) Aquela onde o funcionário avalia e é avaliado pelo seu gestor, pelos seus subordinados e pelos seus pares.

C) É aquela onde o funcionário é avaliado pelo seu gestor, subordinados, pares e de outros departamentos, clientes externos, fornecedores externos e por ele mesmo.

D) É aquela onde o funcionário é avaliado pelos colegas de outro departamento.

#Questão 722114 - Administração, Educação Corporativa, Banca não informada, 2018, Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo - SP (CEAGESP/SP), Analista I

As organizações têm intensificado os investimentos na Educação Corporativa, como estratégia para elevar o desempenho das equipes e como fator competitivo, assinale a alternativa que apresenta a diferença entre Educação Corporativa e T&D:

A) T&D são treinamentos realizados e focados, geralmente de curto prazo, enquanto que Educação Corporativa vai além de um treinamento, mas sim uma cultura de aprendizagem própria, reduzindo custos operacionais e moldando os colaboradores às “necessidades da empresa”.

B) Educação Corporativa é um conceito novo, que, também é chamado de Universidade Corporativa, tem como intuito trazer para dentro da empresa cursos relevantes para o negócio.

C) T&D é totalmente direcionado à NR’s e com foco nos Gap’s de competência encontrados nas avaliações de desempenho. A Educação Corporativa é um conceito mais global, que inclui cultura, missão e valores da empresa.

D) Na Educação Corporativa, os eventos ocorrem por força de uma necessidade identificada e no T&D, as ações estão vinculadas às estratégias da organização.

#Questão 722357 - Administração Financeira e Orçamentária - AFO, Orçamento na Constituição de 1988, Banca não informada, 2018, Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo - SP (CEAGESP/SP), Analista I

O sistema de Planejamento Integrado também conhecido como Processo de Planejamento-Orçamento consubstancia-se em alguns instrumentos. Assinale a alternativa que contém afirmação FALSA sobre os instrumentos do Processo de Planejamento-Orçamento:

A) São instrumentos do Processo de Planejamento -Orçamento o Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei de Orçamentos Anuais.

B) O plano Plurianual tem como finalidade nortear a elaboração dos orçamentos anuais, sendo obrigatória a anexação ao mesmo do anexo de metas fiscais.

C) A Lei de Diretrizes Orçamentárias compreenderá as metas e prioridades da administração pública, incluindo as despesas de capital para o próximo exercício e orientará a elaboração de lei orçamentária anual.

D) A Lei de Orçamentos Anuais compreenderá o orçamento fiscal, o orçamento de investimentos e o orçamento da seguridade social.

#Questão 722380 - Administração Financeira e Orçamentária - AFO, Orçamento Público, Banca não informada, 2018, Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo - SP (CEAGESP/SP), Analista I

As classificações orçamentárias são essenciais para a programação, execução, acompanhamento, controle e avaliação da atividade financeira do Estado. Com relação à classificação de receitas e despesas no âmbito do orçamento público brasileiro é correto afirmar que:

A) No orçamento de receita, o critério de classificação institucional apresenta-se apenas caracterizado em relação aos respectivos órgãos e entidades que arrecadam diretamente os recursos próprios financeiros e não-financeiros, enquanto, no orçamento da despesa compreende a totalidade dos órgãos e de suas despesas.

B) A classificação funcional é de exclusividade das receitas públicas.

C) O critério de classificação por esfera orçamentária destina-se a identificar a atividade, o projeto e a operação especial de receitas e despesas.

D) A classificação da estrutura programática é utilizada no detalhamento da receita e despesa públicas, e identifica a origem dos recursos e como se dá a sua arrecadação, ou seja se a instituição detentora da receita é a mesma que arrecadou o recurso para a aplicação.

#Questão 723787 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, Banca não informada, 2018, Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo - SP (CEAGESP/SP), Analista I

Segundo Munchinsky (2004), o treinamento “On-site” é aquele que:

A) É conduzido totalmente online, geralmente em intranets e sites corporativos.

B) É conduzido no local de trabalho, com o intuito de que os indivíduos aprendam como desempenhar suas funções.

C) É focado em “sítios” ou “setores/departamentos”, visando a melhoria contínua do funcionário.

D) É um método onde se aprende o trabalho no próprio local de trabalho.

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