Questões Concurso CIMPAJEÚ - PE

#Questão 1105044 - Enfermagem, Saúde da Criança e do Adolescente, ADM&A, 2025, CIMPAJEÚ - PE, Técnico de Enfermagem

O colostro é o primeiro leite produzido pelas glândulas mamárias, sendo um líquido espesso e de cor amarelada ou transparente. Entre os benefícios específicos do colostro para o recém-nascido, pode-se destacar:

A)

Fornecer imunoglobulinas que atuam na proteção contra infecções.

B)

Elevar a absorção de vitaminas lipossolúveis no intestino.

C)

Estimular a maturação renal para melhor excreção de resíduos.

D)

Promover o crescimento acelerado e precoce dos ossos.

#Questão 1105045 - Enfermagem, Urgência e emergência, ADM&A, 2025, CIMPAJEÚ - PE, Técnico de Enfermagem

Considerando uma vítima de acidente automobilístico que apresenta hemorragia externa grave no membro inferior esquerdo, assinale a alternativa que corresponde a medida prioritária que deve ser realizada para controlar o sangramento.

A)

Realizar imobilização do membro e aguardar a chegada do suporte avançado.

B)

Aplicar compressão manual direta sobre o ferimento com gaze estéril.

C)

Lavar o ferimento com solução salina e cobri-lo com curativo oclusivo.

D)

Identificar o tipo sanguíneo da vítima antes de qualquer intervenção.

#Questão 1105046 - Enfermagem, Cuidados de Enfermagem, ADM&A, 2025, CIMPAJEÚ - PE, Técnico de Enfermagem

Em relação a utilização de compressas quentes durante o tratamento de um paciente com lesão tecidual superficial, assinale a alternativa que indica a finalidade fisiológica dessa intervenção.

A)

Impedir o crescimento bacteriano no tecido lesionado

B)

Acelerar a coagulação sanguínea no local da lesão.

C)

Diminuir a circulação no tecido afetado através da vasoconstrição.

D)

Estimular a vasodilatação, aumentando a oferta de nutrientes para o local

#Questão 1105078 - Língua Portuguesa, Ortografia, ADM&A, 2025, CIMPAJEÚ - PE, Assistente Administrativo RH

#Questão 1105081 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, ADM&A, 2025, CIMPAJEÚ - PE, Assistente Administrativo RH

Um gestor de recursos humanos deseja implementar uma política de avaliação de desempenho no setor público. Para que a avaliação seja efetiva, é essencial que ela:

A)

Envolva feedback constante e parâmetros claros de avaliação.

B)

Seja aplicada de forma uniforme, sem distinções de cargos.

C)

Considere apenas a produtividade individual dos servidores.

D)

Seja realizada exclusivamente pelos gestores de alto escalão.

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