Questões Concurso Centrais Elétricas de Rondônia - RO (CERON/RO)

Considere os títulos a seguir apresentados e escolha o que é inadequado.

A prática tem demonstrado a efetividade de uma série de medidas que, em conjunto ou individualmente, podem ser de serventia na redução dos riscos a que estão expostos os t rabalhadores. Podem ser separadas em duas classes distintas: medidas relativas ao ambiente, nas quais o controle dos agentes é feito nas fontes (máquinas, processos, produtos e operações) e na trajetória desses agentes até o trabalhador e medidas relativas ao trabalhador, que é o receptor involuntário desses agentes. Das alternativas seguintes somente uma não é uma medida de controle relativa ao ambiente.

Assinale-a.

Uma avaliação quantitativa de um ambiente de trabalho é o ponto de partida para planejar as medidas de controle, que poderão ser adotadas e, desta forma, eliminar ou minimizar os riscos presentes. Quando se trata de avaliar quantitativamente um problema de aerodispersóides, ele se torna bastante difícil, em virtude das variáveis existentes a considerar. Das alternativas seguintes apenas uma não está arrolada nas variáveis a serem consideradas para fins de avaliação quantitativa de aerodispersóides.

Assinale a alternativa incorreta.

Monotonia é a reação do organismo a um ambiente uniforme, pobre em estímulos ou com pouca variação de excitações. Os sintomas mais indicativos da monotonia são uma sensação de fadiga, sonolência, morosidade e uma diminuição da atenção. As operações repetitivas na indústrias e o tráfego rotineiro são condições propícias à monotonia. Fadiga é o efeito de um trabalho continuado, que provoca uma reação reversível da capacidade do organismo e uma degradação qualitativa deste trabalho. A fadiga é causada por um conjunto complexo de fatores, cujos efeitos são cumulativos. Entre os fatores psicológicos que provocam a fadiga está a monotonia. As medidas individuais da fadiga são difíceis, porque existem causas complexas que a provocam. Em geral prefere-se medir as conseqüências da fadiga que recaem em

A Organização Internacional do Trabalho OIT, após adotar o Método Árvore de Causas, utilizado para investigação de acidentes, passou a difundi-lo internacionalmente através da Enciclopédia de Segurança e Saúde Ocupacional como desenvolvimento do verbete análise de acidentes, com os comentários seguintes:

"o acidente era inicialmente concebido como um fenômeno simples, devido a uma causa simples ou a uma causa principal e então, como uma coisa devida a um número pequeno de causas. Por exemplo, a concepção do acidente como resultante de um ato perigo e condições perigosas prevaleceu por um longo período...Ou seja, somente as causas diretas do acidente eram objeto de medidas preventivas, medidas que, embora fossem, sem dúvidas, necessárias, não eram suficientes para eliminar condições de trabalho que conduzem a acidentes" .

Todo o contexto pertinente à execução do trabalho humano é entendido como um sistema no qual identificam-se quatro componentes. Neste sistema cada INDIVÍDUO (I), executa uma TAREFA (T) fazendo uso de um MATERIAL (M), tendo como envoltório um MEIO DE TRABALHO (MT).