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#Questão 20718 - Administração, Planejamento, FEPESE, 2012, ABDI, Técnico em Atividades Administrativas

O planejamento apresenta, entre outras, as seguintes características:

1. é um processo permanente e contínuo, pois é realizado de forma sistemática dentro da empresa e não se esgota na simples montagem de um plano de ação.

2. é sempre voltado para o futuro e está intimamente ligado à previsão, embora não se confunda com ela. O conceito de planejamento inclui o aspecto de temporalidade e futuro: o planejamento é uma relação entre coisas a fazer e o tempo disponível para fazê-las.

3. é sistêmico, pois deve considerar a empresa ou o órgão ou a unidade como uma totalidade. O planejamento deve considerar tanto o sistema como os subsistemas que o compõem, bem como as relações e compromissos internos e externos.

4. é uma técnica de mudança e inovação. O planejamento é uma das melhores maneiras de se introduzir deliberadamente mudança e inovação dentro de uma empresa, sob uma forma previamente definida, escolhida e devidamente programada.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

No mês de dezembro de 2011 José Maria recebeu da empresa onde trabalha um total de 5.200,00 reais, dos quais:

-R$ 3.000,00 (Salário base)

- R$ 1.000,00 (Participação nos lucros)

- R$ 700,00 (Bônus)

-R$ 500,00 (Comissões)

Assinale a alternativa que corresponde à Remuneração de José Maria no mês de dezembro/2011.

#Questão 24249 - Administração, Recompensas e Punições, FEPESE, 2012, ABDI, Técnico em Atividades Administrativas

Em relação ao processo recompensar pessoas, é correto afirmar:

#Questão 24518 - Administração, Recrutamento e Seleção, FEPESE, 2012, ABDI, Analista Técnico Administrativo

O processo pelo qual a organização atrai candidatos para preencher seu processo seletivo, denomina-se:

#Questão 24519 - Administração, Recrutamento e Seleção, FEPESE, 2012, ABDI, Analista Técnico Administrativo

São técnicas de seleção:

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