Listagem de Questões sobre Geral
A reflexão abaixo permite várias afirmações sobre a psicopatologia do trabalho. Uma das apresentadas é falsa; assinale-a.
Na perspectiva da psicopatologia do trabalho ressaltam-se as estratégias defensivas coletivas, construídas para suportar e lutar contra o sofrimento advindo do trabalho.
O reconhecimento no trabalho possui importante função nas possibilidades de saúde mental dos trabalhadores. Existe o reconhecimento pela hierarquia e o reconhecimento pelos pares ou pelos colegas de trabalho.
A noção de saúde mental no trabalho sugere as possibilidades que os trabalhadores forjam de alterar as condições de trabalho causadoras de sofrimento.
O sofrimento no trabalho diminui à medida que os conhecimentos práticos ou tácitos dos trabalhadores são transformados em prescrições.
O reconhecimento que advém da família e da sociedade com relação à atividade realizada desempenha importante papel na saúde mental do trabalhador
O Código de Ética aprovado em 31 de março de 1993 apresenta a democracia como um de seus princípios fundamentais e a define como
respeito às diversas correntes profissionais.
eliminação de todas as formas de preconceito.
a garantia dos direitos sociais.
socialização e participação política da riqueza socialmente produzida.
não discriminação por inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, opção sexual, idade e condição física.
A Lei Orgânica de Assistência Social, para efeito d concessão do Benefício da Prestação Continuada, consider pessoa portadora de deficiência aquela que
apresenta deficiência mental leve.
apresenta múltiplas deficiências.
possui laudo médico, expedido pela instituição asilar.
está incapacitada para a vida independente e para o trabalho.
apresenta laudo psiquiátrico e avaliação psicológica.
No modo de produção capitalista, a burocracia se legitima e se legaliza por meio das estruturas organizacionais, pela racionalidade, expressando, entre outras coisas,
o profissionalismo obtido na estrutura organizacional e a informalidade das relações de trabalho.
a pessoalidade na administração e a especialização técnica.
a formalidade das relações sociais e a impessoalidade na administração.
a profissionalização funcional e a articulação entre as especializações.
a informalidade das relações sociais e a especialização na administração.
A prática interdisciplinar consubstancia-se na
convergência de "saberes" especializados.
justaposição de disciplinas da mesma natureza para construção de um saber.
contribuição de ciências da mesma natureza.
formulação de um sistema comum de axiomas.
interação, colaboração, reciprocidade e troca de conhecimentos e enriquecimento mútuo.
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