Questões de Serviço Social da CONSULT

controle, avaliação e monitoramento;

fases, etapas e cronograma;

planos, projetos e programas;

funções, atribuições e competências;

justificativa, objetivos e finalidade.

em princípios básicos de atuação profissional, que supõem o envolvimento emocional controlado e um distanciamento da situação.

em pressupostos individuais, ressaltando-se a responsabilidade frente às implicações da ação profissional.

na neutralidade da ação profissional e respeito a si mesmo e aos usuários e empregadores.

no enfrentamento moral e militante das seqüelas da questão social.

em sua vinculação com projetos societários, tendo por eixo a defesa e universalização dos direitos sociais e de mecanismos democráticos de regulação social.

orientar, educar e possibilitar alternativas aos adolescentes;

atender, encaminhar e elaborar estudos sociais sobre os adolescentes, suas famílias e seu futuro;

investigar, diagnosticar e punir adolescentes em litígio com a lei;

condicionar os adolescentes às regras definidas pelos adultos;

garantir o direito do adolescente de não se responsabilizar pelos seus atos.

criou o sistema de previdência complementar, abrindo possibilidade para investimentos em fundos de pensões.

induziu a aplicações em fundos de previdência privada para conservar o padrão salarial da ativa, no caso de valores de aposentadorias acima do teto pago pelo sistema público.

instituiu o chamado "fator de correção" para o pagamento dos benefícios da aposentadoria após vencido o tempo de contribuição.

introduziu legalmente, pela primeira vez, a idade mínima para aposentadoria dos empregados de empresas privadas.

extinguiu a Renda Mensal Vitalícia, dispositivo criado em 1974, de apoio aos idosos com 70 anos e mais.

numa abordagem estrutural-funcional;

na Teoria das Relações Humanas;

nos fundamentos do Enfoque Sistêmico;

na perspectiva desenvolvimentista;

na análise histórico-sociológica.