Questões de Serviço Social da CESPE / CEBRASPE

A popularização dos balanços sociais é dificultada pela falta de compreensão das empresas acerca do seu papel na geração de lucros.

Balanço social e balanço social corporativo são os nomes utilizados pelas empresas para designar o material informativo sobre a situação da empresa em relação a questões exclusivamente sociais e baseadas apenas em dados quantitativos.

O balanço social visa divulgar informações, prioritariamente aos acionistas majoritários, para possibilitar o aperfeiçoamento da imagem da empresa.

O balanço social surge como uma das principais ferramentas para sintetizar e disponibilizar as informações sobre como a empresa vem trabalhando as questões socioambientais.

O balanço social deve necessariamente ser divulgado por meio de um documento único contendo o relatório executivo anual da empresa.

é garantido o atendimento domiciliar somente ao adulto com deficiência moderada e grave.

é garantida a matrícula compulsória em cursos regulares de estabelecimentos públicos e particulares de pessoas com deficiência capazes de se integrarem no sistema regular de ensino.

é passível de pena de reclusão de seis meses a cinco anos o profissional que recusa, retarda ou dificulta internação hospitalar à pessoa com deficiência.

a inclusão, no sistema educacional, da educação especial, como modalidade educativa ocorra apenas a partir do ensino fundamental.

é facultado o oferecimento de programas de educação especial em unidades hospitalares nas quais estejam internados educandos com deficiência.

O trabalhador avulso é o trabalhador obrigatoriamente sindicalizado que é contratado com vínculo empregatício para prestar serviços a diferentes empresas do mesmo ramo.

O contribuinte individual é a pessoa que pode, ou não, ser proprietária de empresa urbana ou rural, ou que trabalha por conta própria, sem vínculo empregatício.

O segurado especial é o empregado da zona rural, que recebe remuneração e é subordinado a uma empresa ou ao dono de uma propriedade rural.

Empregado diz respeito apenas aos trabalhadores urbanos que prestam serviço a uma empresa, seja em caráter eventual ou não.

O segurado empregado doméstico é considerado segurado facultativo da Previdência Social.