Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da IF PI

De 2 (dois) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

De 5 (cinco) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

De 7 (sete) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

De 10 (dez) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

De 15 (quinze) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

Considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI), todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, poderá ser posto à venda ou utilizado, mesmo que este não contenha a indicação do Certificado de Aprovação (CA), expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.

A empresa não é obrigada a fornecer gratuitamente EPI aos empregados.

Compete, exclusivamente, ao Empregador escolher o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

A empresa não é obrigada a fornecer EPI aos empregados, enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.

80 x 50 cm

90 x 50 cm

70 x 50 cm

90 x 45 cm

80 x 45 cm

Fumos, névoas e neblinas.

Ruído, vibrações e pressões anormais.

Temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes.

Neblinas, gases e ultrassom.

Radiações ionizantes, vapores e vírus.