Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CESPE / CEBRASPE

      Uma empresa implantará um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho. Para tanto, estará seguindo os preceitos das Normas BS 8.800 (British Standard – Norma Inglesa) e OHSAS 18.001 (Occupational, Health and Safety Management Systems).

Com referência a essa situação, julgue os próximos itens.

A BS 8.800 foi a primeira tentativa de se estabelecer uma referência normativa para a implementação de um sistema de gestão de segurança, saúde e meio ambiente.

Do ponto de vista da administração de recursos humanos, a saúde e a segurança dos empregados constituem uma das principais bases para preservação da força de trabalho adequada. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A higiene no trabalho possui um caráter eminentemente preventivo. A prevenção de riscos à saúde envolve os riscos químicos, físicos, sociais e biológicos.

Do ponto de vista da administração de recursos humanos, a saúde e a segurança dos empregados constituem uma das principais bases para preservação da força de trabalho adequada. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A higiene no trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos cujo objetivo é a proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes ao exercício do cargo e ao seu ambiente de trabalho.

O incêndio ocorre onde a prevenção falha. Essa afirmação expressa claramente a importância da prevenção para se evitarem incêndios. Acerca de incêndios, sua prevenção e combate, julgue os itens a seguir. Fogo é a oxidação rápida de uma substância com a conseqüente formação de luz e calor.

      Um posto de abastecimento de combustíveis foi vistoriado por auditores-fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Os auditores-fiscais constataram diversas irregularidades, desde a ausência de um PPRA no local até o não-pagamento de adicionais de periculosidade devidos a alguns de seus empregados. Nesse posto coexistem condições de insalubridade em grau máximo e de periculosidade.

Com respeito a essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

Se o posto tivesse menos que 20 funcionários, o PPRA não seria necessário.