Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CESPE / CEBRASPE

        Uma empresa centralizou a distribuição de equipamentos de proteção individual (EPI) para seus empregados em um almoxarifado sob a responsabilidade de seu SESMT. Foi elaborado um sistema de gestão do uso de EPI na empresa.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens abaixo.

A estratégia de aquisição de EPI pela empresa deve garantir a compra de equipamentos com certificado de aferição (CA), aprovado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

        Uma empresa centralizou a distribuição de equipamentos de proteção individual (EPI) para seus empregados em um almoxarifado sob a responsabilidade de seu SESMT. Foi elaborado um sistema de gestão do uso de EPI na empresa.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens abaixo.

A empresa não conseguirá diminuir a incidência de acidentes do trabalho nas suas instalações com a implantação desse sistema de gestão do uso de EPI.

        Uma empresa centralizou a distribuição de equipamentos de proteção individual (EPI) para seus empregados em um almoxarifado sob a responsabilidade de seu SESMT. Foi elaborado um sistema de gestão do uso de EPI na empresa.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens abaixo.

O único EPI necessário para um operador de solda são os óculos com lente filtrante, com grau de proteção adequado.

Do ponto de vista da administração de recursos humanos, a saúde e a segurança dos empregados constituem uma das principais bases para preservação da força de trabalho adequada. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A saúde ocupacional é regida exclusivamente pelas regulamentações definidas pela própria organização e pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), quando a organização possuir mais de 20 integrantes.

De acordo com a NR-5, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta etc. devem constituir e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Com referência a essa comissão, julgue os itens a seguir.

A CIPA tem como objetivo principal cuidar da saúde dos trabalhadores e, para isso, deve propor a contratação de planos de saúde capazes de prover ampla cobertura contra quaisquer doenças que possam atingir os empregados e seus familiares.