Questões sobre NR 17 - Ergonomia

#Questão 78291 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Técnico de Segurança Júnior

#Questão 78293 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Técnico de Segurança Júnior

#Questão 78295 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Técnico de Segurança Júnior

#Questão 78268 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CONSULPLAN, 2012, Prefeitura de Porto Velho - RO, Engenheiro de Segurança do Trabalho

A NR 17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Com fulcro nesta norma regulamentadora, assinale a alternativa INCORRETA.

A)

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e a sua própria organização.

B)

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador implantar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, devendo abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido na Norma Regulamentadora 17.

C)

O transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.

D)

O transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.

E)

Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a dezoito anos e maior de quatorze anos.

#Questão 78378 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, FCC, 2012, Metrô/SP, Engenheiro

A ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro. Comumente aborda certas características específicas do sistema, tal como a ergonomia cognitiva, que se ocupa

A)

das características físicas do trabalho, englobando a postura no trabalho e os movimentos repetitivos.

B)

dos aspectos mentais da atividade de trabalho de pessoas, homens ou mulheres.

C)

da otimização dos sistemas de trabalho, abrangendo as estruturas organizacionais, estruturais e os processos.

D)

das características organizacionais humanas, englobando o manuseio de materiais e os projetos de postos de trabalho.

E)

dos processos psicofísicos, estudando exigências aos limites e capacidades do corpo, com interfaces adequadas para o relacionamento físico homem-máquina.

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