Questões sobre NR 17 - Ergonomia

A ergonomia estuda toda atividade física e mental visando ao menor dispêndio de esforço. Quando as atividades profissionais não seguem os preceitos dessa ciência, corre-se o risco de se contraírem doenças, principalmente as musculoesqueléticas. A esse respeito, julgue os próximos itens.

Ergonomia é uma ciência interdisciplinar que lida com a fisiologia e a psicologia do trabalho. O objetivo prático da ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários e do ambiente às necessidades do homem, propiciando facilidade do trabalho e rendimento do esforço humano. Acerca desse assunto, julgue os itens seguintes.

Para as atividades que os trabalhadores realizam sentados, a partir da análise ergonômica, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.

Considere que uma empresa de informática tenha decidido, após levantamento das queixas dos empregados sobre desconforto no mobiliário e estudos antropométricos na ergonomia, adquirir novos móveis, conforme ilustrados na figura acima. Com base nessas informações, julgue os itens subsequentes acerca de ergonomia.

A antropometria trata das medidas físicas do corpo humano.

Considere que uma empresa de informática tenha decidido, após levantamento das queixas dos empregados sobre desconforto no mobiliário e estudos antropométricos na ergonomia, adquirir novos móveis, conforme ilustrados na figura acima. Com base nessas informações, julgue os itens subsequentes acerca de ergonomia.

Para efeito de aplicação dos ditames da ergonomia, a organização do trabalho não necessita levar em consideração o modo operatório, tampouco o conteúdo das tarefas.

Considere que uma empresa de informática tenha decidido, após levantamento das queixas dos empregados sobre desconforto no mobiliário e estudos antropométricos na ergonomia, adquirir novos móveis, conforme ilustrados na figura acima. Com base nessas informações, julgue os itens subsequentes acerca de ergonomia.

Se os empregados, por desconhecer os ajustes e posturas necessários, não usufruírem dos benefícios advindos dos novos mobiliários, apesar dos postos de trabalho serem ergonomicamente projetados, é correto inferir que faltou implantação da ergonomia de conscientização.