Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2018

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2018

Considerando os conceitos, as causas e consequências dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais e profissionais, bem como da psicologia do trabalho, julgue os itens que se seguem. Legalmente, acidente do trabalho se configura como o acidente que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause perda ou redução da capacidade de trabalho, temporária ou permanente, ou ainda a morte.

Uma empresa prestadora de serviços registrou, no mês de fevereiro de 2018, com 24.000 horas-homens trabalhadas, 2 acidentes com lesões e afastamentos e 12 acidentes com lesões, mas sem afastamentos. Para os acidentes com afastamento, foram computados 12 dias perdidos e os empregados neles vitimados retornaram ao trabalho no mês seguinte para suas atividades normais.

Nessa situação hipotética,

a estatística de acidentes está diretamente relacionada com a classificação de risco da atividade principal da empresa.

Uma empresa prestadora de serviços registrou, no mês de fevereiro de 2018, com 24.000 horas-homens trabalhadas, 2 acidentes com lesões e afastamentos e 12 acidentes com lesões, mas sem afastamentos. Para os acidentes com afastamento, foram computados 12 dias perdidos e os empregados neles vitimados retornaram ao trabalho no mês seguinte para suas atividades normais.

Nessa situação hipotética,

a taxa de frequência de acidentados com lesão e afastamento foi maior que 100.

Uma empresa prestadora de serviços registrou, no mês de fevereiro de 2018, com 24.000 horas-homens trabalhadas, 2 acidentes com lesões e afastamentos e 12 acidentes com lesões, mas sem afastamentos. Para os acidentes com afastamento, foram computados 12 dias perdidos e os empregados neles vitimados retornaram ao trabalho no mês seguinte para suas atividades normais.

Nessa situação hipotética,

a empresa não registrou, no referido mês, acidentes causadores de incapacidade temporária total de empregados.

Na construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto ou outras obras correlatas, a empresa responsável deve constituir uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Em uma obra na qual a empreiteira possui 250 funcionários alocados, ou seja, onde os empregados estão exercendo suas atividades, o número máximo de membros efetivos da CIPA é de

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