Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2011

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2011

Sobre os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), afirma-se que

Analise as afirmativas abaixo relativas a determinações previstas na legislação de segurança e saúde no trabalho.

I - Cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho.

II - Cabe ao empregador elaborar e implementar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.

III - Cabe ao empregador organizar e manter em funcionamento a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com o quadro I da NR-4.

São determinações corretas previstas na legislação de segurança e saúde no trabalho para o empregador

De acordo com a NR que normatiza o SESMT, o dimensionamento dos profissionais irá depender do grau de risco e quantidade de funcionários da empresa. Com base nessa afirmação, assinale a alternativa CORRETA:

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho SESMT é uma equipe de profissionais, a serviço das empresas, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos trabalhadores. O SESMT está estabelecido no Artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho e é regulamentado pela Norma Regulamentadora:

Analise as proposições transcritas a seguir, com base na NR-03, que regulamenta Embargo e Interdição e indique a opção CORRETA.

I - Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.

II - Considera-se obra todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.

III - A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

IV - O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra.

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