Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FADESP

#Questão 1100078 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Norma Regulamentadora n° 15 - Atividades e Operações Insalubres (Acústica, Temperatura e IBTG e Ventilação Industrial), FADESP, 2025, UNIFESSPA, Técnico de Laboratório - Área Mineração

Sobre Normas Regulamentadoras (NR), aplicáveis à segurança em um laboratório de mineração, considere as seguintes afirmativas:

I. A NR-6 estabelece diretrizes para o fornecimento, uso e manutenção de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sendo essencial para proteger os trabalhadores contra poeiras minerais e substâncias químicas;
II. A NR-12 trata da segurança em máquinas e equipamentos, sendo fundamental em laboratórios que utilizam moinhos, serras diamantadas e prensas hidráulicas para preparação de amostras;
III. A NR-15 regulamenta atividades e operações insalubres, sendo aplicável a laboratórios de mineração, devido à exposição a poeiras minerais, ruídos e agentes químicos.

É(São) verdadeira(s) a(s) afirmativa(s)

A)

I, apenas.

B)

I e II, apenas.

C)

II e III, apenas.

D)

I, II e III.

E)

I e III, apenas.

#Questão 1100079 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 22 - Norma Regulamentadora n° 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração, FADESP, 2025, UNIFESSPA, Técnico de Laboratório - Área Mineração

No ambiente de um laboratório de mineração, a exposição contínua à poeira mineral pode causar impactos na saúde dos trabalhadores. Levando-se em conta os princípios da Higiene Ocupacional, a estratégia mais eficaz para minimizar a dispersão de poeira e reduzir a exposição no ambiente de trabalho, orienta a (o)

A)

instalação de sistemas de exaustão localizada equipados com filtros HEPA, para captura de partículas na fonte de geração.

B)

uso contínuo de máscaras respiratórias PFF2/N95, como principal forma de proteção contra poeiras minerais.

C)

aplicação de umidificação direta nas amostras, como substituto da ventilação de captação na fonte.

D)

redução do número de trabalhadores dentro do laboratório, para minimizar a exposição individual à poeira.

E)

pulverização de amostras em locais abertos, para reduzir a concentração de poeira dentro do laboratório.

#Questão 1100080 - Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios, FADESP, 2025, UNIFESSPA, Técnico de Laboratório - Área Mineração

Em um laboratório de mineração, o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) é fundamental para evitar

A)

contaminação cruzada de amostras.

B)

danos aos equipamentos analíticos.

C)

alterações nos resultados das análises.

D)

exposição do trabalhador a substâncias perigosas.

E)

necessidade de manutenção frequente.

#Questão 1116740 - Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde Ocupacional, FADESP, 2025, UNIFESSPA, Assistente Social

No que se refere à saúde e à qualidade de vida do trabalhador, é correto afirmar que

A)

o presenteísmo ocorre quando o trabalhador decide voluntariamente aumentar sua carga horária, sem qualquer interferência de fatores físicos ou psicológicos.

B)

a permanência do trabalhador no ambiente laboral, mesmo quando sua condição de saúde compromete o desempenho e a concentração, é um dos fatores associados ao presenteísmo.

C)

a única forma de mitigar o presenteísmo é reduzindo a jornada de trabalho, sem necessidade de mudanças na gestão organizacional ou na promoção de saúde ocupacional.

D)

o presenteísmo não afeta a saúde dos trabalhadores nem interfere no desempenho das organizações, sendo um fenômeno irrelevante para o ambiente de trabalho.

E)

a implementação de estratégias voltadas para o aumento da competividade interna entre os colaboradores é a principal medida para minimizar os impactos do presenteísmo.

#Questão 1116758 - Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, FADESP, 2025, UNIFESSPA, Arquiteto e Urbanista

A atividade laboral é amparada pela legislação brasileira, orientada pelas Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O ruído é uma das variáveis centrais para adequação do ambiente de trabalho. Considerando as condições e regulamentações brasileiras atuais e uma jornada de trabalho em gabinete de 8 horas diárias, o nível máximo de ruído admissível, em decibel (dB), é de

A)

60.

B)

55.

C)

85.

D)

95.

E)

65.

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