No que se refere à saúde e à qualidade de vida do...

o presenteísmo ocorre quando o trabalhador decide voluntariamente aumentar sua carga horária, sem qualquer interferência de fatores físicos ou psicológicos.

a permanência do trabalhador no ambiente laboral, mesmo quando sua condição de saúde compromete o desempenho e a concentração, é um dos fatores associados ao presenteísmo.

a única forma de mitigar o presenteísmo é reduzindo a jornada de trabalho, sem necessidade de mudanças na gestão organizacional ou na promoção de saúde ocupacional.

o presenteísmo não afeta a saúde dos trabalhadores nem interfere no desempenho das organizações, sendo um fenômeno irrelevante para o ambiente de trabalho. 

a implementação de estratégias voltadas para o aumento da competividade interna entre os colaboradores é a principal medida para minimizar os impactos do presenteísmo.