Questões de Relações Humanas da Instituto Consulplan

#Questão 955428 - Relações Humanas, Relações humanas no trabalho, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

A crescente visibilidade das minorias sexuais e de gênero, bem como a produção acadêmico-científica sobre o tema e os conceitos utilizados para nomear pessoas, experiências e processos têm orientado a atuação profissional em diferentes áreas, inclusive nas organizações. Em relação à abordagem da diversidade sexual em contexto organizacional, assinale a afirmativa correta.

A) O profissional deverá buscar refletir sobre as situações que ocorrerem junto aos funcionários LGBTQIA+ de forma a minimizar a percepção do cliente sobre o preconceito.

B) O público interno à organização que pertencer às minorias sexuais e de gênero deverá ser encaminhado para tratamento, visto que o sofrimento independe do contexto organizacional.

C) A postura gestores referente à diversidade sexual e de gênero nas organizações deve ser a de auxiliar o colaborador pertencente a essa minoria a evitar comportamentos sexuais com pessoas do mesmo gênero.

D) A postura de colaboradores e gestores nas organizações em buscar causalidades biológicas, psicológicas, ético-morais ou religiosas do indivíduo para entenderem a diversidade de gênero consiste em maior manifestação de preconceito.

E) O profissional deve entender que as especificidades e demandas de homens e mulheres da diversidade sexual e de gênero, embora se difiram entre si, não se relacionam aos objetivos organizacionais quanto aos compromissos socioculturais da sociedade.

#Questão 955429 - Relações Humanas, Trabalho em equipe, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

#Questão 955916 - Relações Humanas, Trabalho em equipe, Instituto Consulplan, 2023, MPE-MG, Oficial do Ministério Público - Serviços Diversos

“Na gestão pública, assim como em qualquer gestão privada, um importante desafio é o do trabalho em equipe. Qualquer um que tenha trabalhado em grupo tem experiências positivas e negativas para lembrar. Dentre as principais dificuldades que podem comprometer o desempenho da equipe, destacam-se a coesão excessiva; a conformidade social; e, o pensamento grupal.” Baseado no texto anterior, assinale a afirmativa que apresenta um comportamento positivo nos trabalhos em equipe.

A) Os integrantes da equipe são instigados a criticar o grupo ao final de um projeto ou etapa, a fim de criar um clima constante de autoavaliação.

B) O grupo é orientado a acreditar fortemente em suas ideias e rejeitar opiniões externas, como forma de preservar a harmonia entre seus integrantes.

C) O grupo deve analisar somente os argumentos favoráveis à deliberação, deixando de analisar argumentos contrários, visando a acelerar o processo decisório.

D) O integrante de um grupo deve concordar com os demais integrantes que já formaram maioria, sem realizar análise crítica do problema, evitando conflitos de opinião.

Questões de Relações Humanas da Instituto Consulplan

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