Questões de Psicologia da FGR

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O conjunto de hábitos e crenças estabelecido por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhado por todos os membros da organização, define a:

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O julgamento sistemático para fundamentar aumentos salariais, promoções, transferências e, muitas vezes, demissões de funcionários denomina-se:

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Um conjunto de talentos, capacidades, habilidades e ideias de uma empresa é chamado de:

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A entrevista totalmente livre e que não especifica nem as questões e nem as respostas requeridas é conhecida como:

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“G-36” é um teste psicológico utilizado para medir:

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