Questões de Psicologia da ESAG

Desinibir a capacidade criadora dos participantes, levando-os a se tornarem desenvoltos.

Proporcionar um aperfeiçoamento do trabalho coletivo, procurando atingir metas socialmente desejáveis, podendo também, aumentar sua eficiência.

Transformar o potencial do grupo, fazendo-o crescer em desigualdade harmônica do relacionamento interpessoal.

Aumentar a coesão do grupo.

Jogos de Mercado.

Jogos de Contenda.

Jogos de Processo.

Jogos de Comportamento.

Grupos operativos.

Grupoterapia.

Grupos de aconselhamento.

Grupos de apoio.

ao comportamento das equipes e dos grupos, abordando tópicos como socialização, liderança, cooperação, competição, estudos de grupos e dinâmica de grupo.

ao comportamento individual, à particularidade de cada pessoa.

à compreensão dos comportamentos de empresas inteiras.

ao entendimento da estrutura e dos processos da organização como um todo.

Aos idosos, a partir de 65 (sessenta e cinco) anos, que não possuam meios para prover sua subsistência, nem de tê-la provida por sua família, é assegurado o benefício mensal de 1 (um) salário-mínimo, nos termos da Lei Orgânica da Assistência Social – Loas.

Do sistema de transporte coletivo interestadual observar-se-á, nos termos da legislação específica: a reserva de 2 (duas) vagas gratuitas por veículo para idosos com renda igual ou inferior a 2 (dois) salários-mínimos; desconto de 50% (cinqüenta por cento), no mínimo, no valor das passagens, para os idosos que excederem as vagas gratuitas, com renda igual ou inferior a 2 (dois) salários- mínimos.

O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, respeitadas suas condições físicas, intelectuais e psíquicas. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação, porém há fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos.

Os cursos especiais para idosos incluirão conteúdo relativo às técnicas de comunicação, computação e demais avanços tecnológicos, para sua integração à vida moderna.