Questões de Psicologia da CESPE / CEBRASPE

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O treinamento atitudinal desenvolve competências para resolução de conflitos, uso da criatividade e elaboração de projetos.

O treinamento de integração tem por objetivo aproximar o trabalhador do empregador, dos colegas e dos clientes.

O treinamento técnico-operacional visa ao aperfeiçoamento e à capacitação para o desempenho de um cargo específico.

O treinamento comportamental tem a finalidade de desenvolver atitudes para um relacionamento saudável no trabalho em equipe.

O treinamento técnico busca o desenvolvimento de habilidades específicas para o desempenho de cargos especializados.

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I e II.

I e III.

II e V.

III e IV.

IV e V.