Questões sobre Trabalho em equipe

#Questão 1059131 - Psicologia, Trabalho em equipe, SELECON, 2022, Prefeitura de Cuiabá - MT, Técnico Administrativo

Cada vez mais o trabalho em equipe tem sido incentivado em diversas áreas profissionais, pois o torna mais produtivo e enriquecedor. Um dos aspectos importantes que o profissional precisa desenvolver para que se obtenha um bom trabalho em equipe é:

A) realizar trabalhos individuais, sem a contribuição de nenhum outro colaborador

B) saber sempre impor o seu ponto de vista de forma autoritária

C) ter capacidade de ouvir e de se comunicar de forma clara

D) fazer o seu trabalho da melhor forma e não se importar com o resultado coletivo

#Questão 879560 - Psicologia, Trabalho em equipe, FCC, 2020, AL-AP, Analista Legislativo - Psicólogo

Uma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas, deve haver tarefas com o mesmo objetivo e

A) os membros devem pertencer à mesma área da organização.

B) os membros não possuem papéis específicos.

C) os membros devem possuir modelo mental semelhante.

D) cada membro deve ser oriundo de uma área da organização.

E) cada membro deve ter um papel específico determinado.

#Questão 677338 - Psicologia, Trabalho em equipe, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

A dinâmica de grupo é uma ferramenta usada em processos seletivos e em atividades de integração e treinamentos, entre outras. A fundamentação teórica e metodológica para a compreensão dos fenômenos grupais pode ser encontrada nos títulos a seguir, à exceção de um. Assinale-o.

A) A Reflexologia, de Ivan Pavlov.

B) A Teoria de Grupos, de W. R. Bion.

C) A Teoria de Campo, de Kurt Lewin.

D) O Psicodrama, de Jacob Moreno.

E) O Esquema Conceitual Referencial Operativo, de Pichon Rivière.

#Questão 677339 - Psicologia, Trabalho em equipe, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Durante uma reunião de equipe, Felipe discordou de uma proposta apresentada por Adriana falando uma piada de cunho machista que provocou risos e deixou Adriana bastante constrangida. O uso de práticas restaurativas no ambiente de trabalho, teria como objetivo

A) buscar a medida mais justa para a penalização d o ofensor e para a proteção da imagem da empresa.

B) promover a aproximação, o diálogo e o acordo entre os afetados direta e indiretamente pela situação danosa.

C) compensar os danos morais sofridos pela vítima através de reparação financeira e punição ao agressor.

D) privilegiar as formas retributivas para a prevenção da violência de gênero no ambiente laborativo.

E) prevenir novos conflitos através do remanejamento de um ou ambos os funcionários para novos setores e/ou funções.

#Questão 677341 - Psicologia, Trabalho em equipe, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 14ª Região (TRT 14ª), Analista Judiciário

Os conflitos dentro das equipes virtuais tendem a ocorrer mais frequentemente e

A) geram atritos provocados por dificuldades advindas dos traços de personalidade dos participantes mais dominantes do grupo que evitam o contato interpessoal.

B) levam mais tempo para se resolver porque as pessoas estão separadas pelo espaço, tempo e diferenças culturais.

C) são de difícil solução, pois há dificuldade de equilibrar cooperação e competição, em equipes muito numerosas dada a falha de comunicação.

D) acarretam com maior facilidade o pensamento grupal e a interação antagonista não oferecendo espaço de crítica e interação entre seus membros.

E) acarretam comportamentos reminiscentes com declarações explícitas de rancor e oportunizam conexões às escondidas.

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