Questões de Psicologia do ano 2017

#Questão 603020 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IADES, 2017, FHB/DF, Analista de Atividades do Hemocentro

O conceito de gestão de qualidade total (GQT) originou-se na Ásia (Japão) e depois se espalhou para os outros continentes. No século 20, o Fordismo (Henri Ford 1863-1947, EUA) foi um dos fatos relevantes da gestão da qualidade pelo fato dec

A) compreender um sistema de exploração industrial com normas voltadas para o controle dos movimentos dos seres humanos e das máquinas, com o objetivo de alcançar o máximo rendimento com o mínimo de tempo de atividade.

B) caracterizar-se por um conjunto de métodos de racionalização de produção com base no princípio da especialização, no qual a empresa e os trabalhadores dedicam-se apenas a uma tarefa.

C) adotar a divisão do trabalho em especialidades para favorecer a eficiência e a produtividade.

D) instituir unidade de comando, ordens dadas por apenas um chefe.

E) instituir unidade de direção, um plano para grupos que realizam a mesma atividade.

#Questão 603021 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IADES, 2017, FHB/DF, Analista de Atividades do Hemocentro

Nos casos em que os trabalhadores já sofreram o problema, um acompanhamento psicológico não é aconselhável.

A) intelectuais e os espirituais.

B) sociais e os intuitivos.

C) sociais e os intuitivos.

D) clássicos e os conservadores.

E) higiênicos e os motivacionais.

#Questão 603022 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IADES, 2017, FHB/DF, Analista de Atividades do Hemocentro

No que se refere ao absenteísmo nas empresas, é correto afirmar que ele está relacionado a

A) causas sociais e psíquicas geradoras de sofrimento.

B) equilíbrio na carga laboral.

C) clima satisfatório.

D) fonte de prazer.

E) boa comunicação entre os funcionários.

#Questão 603023 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IADES, 2017, FHB/DF, Analista de Atividades do Hemocentro

Em relação à saúde e à segurança no trabalho, e considerando os itens elaborados por Hale e Glendon (1997), assinale a alternativa correta.

A) Competência técnica para remoção do perigo.

B) Não influência do clima social.

C) Não aceitação dos perigos como inevitáveis.

D) Limitação das tarefas ou atribuições dos profissionais.

E) Limitação de recursos para remoção do perigo.

#Questão 603024 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IADES, 2017, FHB/DF, Analista de Atividades do Hemocentro

O complexo ambiente de mudanças nas organizações que atinge o mundo do trabalho, consequência da dinâmica do mercado globalizado e das alterações organizacionais, tem

A) repercussão no bem-estar individual relacionado ao ambiente, mas não nas relações sociais no trabalho e na saúde psíquica do trabalhador.

B) impacto direto sobre o trabalhador que vivencia objetiva e subjetivamente essa realidade no exercício de suas atividades.

C) papel irrelevante na identificação e avaliação das fontes de sofrimento psíquico do trabalhador no contexto organizacional, que passa por mudanças.

D) relação inexistente com a troca de controlador e de gestores, a inserção de novos valores e inovações organizacionais.

E) a mudança organizacional como um processo de ruptura com um modelo anterior. As organizações mudam de um estado presente para outro diferente, com o objetivo de diminuir a sua eficácia e, consequentemente, as fontes de angústia e sofrimento.

Questões de Psicologia do ano 2017

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