Questões de Psicologia do ano 2016

#Questão 603466 - Psicologia, Psicopatologia, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

O colaborador de uma empresa é altamente produtivo, o que foi evidenciado em sua última avaliação de desempenho, chegando a ser tido como referência em produtividade pelos seus pares. Seus superiores o têm como alguém muito capaz e hábil em lidar com diversas tarefas ao mesmo tempo, sem demonstrar fraqueza. Porém, com alguma frequência, ele é visto com um olhar vazio e, em situações de grande pressão emocional. Chega a ter explosões emocionais. Ele cumpre seus horários com facilidade, e recorrentemente fica além do término do expediente trabalhando. Muitas vezes age impulsivamente, ignorando detalhes, mas a imprevisibilidade de suas ações é percebida como algo positivo por seus colegas e superiores, pois compreendem que ele não se deixa levar pela rotina.

Este colaborador

A) sofre de estresse ideal, o que o impulsiona para o trabalho. Por vezes, ele sucumbe à pressão, mas isto pode ser considerado normal, uma vez que a vida profissional tem altos e baixos.

B) não sofre de qualquer afecção, pois esta situação é algo corriqueiro no mundo do trabalho, sendo necessário que a pessoa se adapte e contorne as dificuldades.

C) tem problemas pessoais em casa, levando-o a ter reações emocionais explosivas com seus colegas e superiores.

D) está com deficiência de vitaminas, pois a produtividade traz desgastes.

E) possivelmente sofre de síndrome de burnout.

#Questão 603467 - Psicologia, Teorias da Personalidade, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

A personalidade humana tem características universais, que determinam a maneira como responderá ao mundo que o rodeia. A personalidade é um fenômeno psíquico

A) adaptável, imutável e sujeita ao estresse.

B) adaptável, mutável e sujeita ao estresse.

C) sujeita ao distresse emocional, mas apenas na fase II, em que os sintomas de estresse já estão instalados.

D) adaptável e mutável, pois somos seres singulares.

E) imutável, pois somos aquilo que nascemos.

#Questão 603468 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

A avaliação psicológica é resultante de três critérios:

A) A técnica, o instrumento e processo de avaliação.

B) Um instrumento com consistência estatística, um instrumento auxiliar e a contextualização da avaliação.

C) Um tópico, um instrumento de avaliação e um instrumento auxiliar.

D) O fenômeno a ser medido, o instrumento e o processo de avaliação.

E) O processo como instrumento, a medida que surge ao longo da avaliação e a intensionalidade do avaliador.

#Questão 603469 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

Por meio de uma avaliação psicológica, busca-se

A) responder às demandas sociais e à previsão das condutas individuais.

B) responder às demandas sociais e às possibilidades da avaliação em curso, bem como prever a conduta do avaliado.

C) responder às demandas sociais, pois o indivíduo é um ser social, e, por isto, é a única esfera que conta para uma avaliação.

D) ater o estritamente no escopo da avaliação, enfocando as possiblidades do sujeito.

E) a previsão das condutas dos indivíduos, a fim de se obter maior controle sobre eles.

#Questão 603470 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2016, PGE/MT, Analista PGE

Considere os problemas humanos a seguir:

I. Transtornos e descompensações psicológicas.

II. Problemas de aprendizagem.

III. Problemas na interação social.

IV. Adaptabilidade ao trabalho.

Uma avaliação psicológica pode ter como objetivo a análise o que consta em

A) II e IV, apenas.

B) I, II, III e IV.

C) I e III, apenas.

D) I, II, III, apenas.

E) I e IV, apenas.

Questões de Psicologia do ano 2016

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