Questões sobre Interpretação de Texto

De cinco em cinco anos, os servidores efetivos têm direito a adicional de 10% sobre sua remuneração.

Os servidores lotados em instituições de ensino têm adicional qüinqüenal de, pelo menos, dez por cento.

Os adicionais qüinqüenais conquistados pelo servidor ao longo de sua carreira continuam integrando sua remuneração após a aposentadoria.

Apenas para efeito de aposentadoria, incorporam-se aos vencimentos do servidor os adicionais por tempo de serviço a que este fez jus.

No Tribunal de Justiça, 20% dos desembargadores são, originariamente, membros do Ministério Público ou advogados.

A principal exigência para se concorrer a uma vaga em tribunais é ter, no mínimo, dez anos de experiência profissional.

Os órgãos de representação dos advogados e do Ministério Público escolhem qual de seus membros deverá ocupar vaga nos tribunais.

A escolha do membro do Ministério Público ou advogado que ocupará vaga nos tribunais de segundo grau cabe, exclusivamente, ao Governador do Estado.

Garante-se aos detentores de funções e cargos públicos a conversão em espécie do período de férias-prêmio a que têm direito.

Somente as férias-prêmio não gozadas a título de indenização podem ser objeto de conversão em espécie.

A conversão de férias-prêmio em espécie é efetuada como forma de indenização aos servidores, sempre que estes forem exonerados.

Nem todo servidor público exonerado tem direito à conversão em espécie de férias-prêmio.

A servidora que completa sessenta anos tem direito a aposentar-se com proventos integrais, desde que conte pelo menos 30 anos de serviço.

O servidor aposentado compulsoriamente não faz jus à percepção de proventos integrais.

Servidores do sexo masculino, desde que se encontrem no exercício do magistério, aposentam-se aos 30 anos.

Servidores que tenham sido aposentados por invalidez permanente percebem proventos integrais.

Ao atingir a idade de setenta anos, o servidor não pode optar por permanecer em atividade.

Em todos os casos de aposentadoria voluntária, o texto dá tratamento diferenciado aos servidores em função do sexo.

Servidores com idade entre sessenta e cinco e setenta anos podem aposentar- se com proventos integrais.