As notícias recentes de novos casos de febre amarela causaram pânico em parte da população e uma corrida aos postos de saúde e clínicas particulares. Os casos registrados foram transmitidos por mosquitos vetores da febre amarela silvestre. O bloqueio da doença silvestre e o de uma possível epidemia de febre amarela urbana são realizados através da vacinação em massa da população. Para as pessoas adultas que vivem com HIV (PVHIV), é contraindicada a recomendação da administração da vacina nos casos de
Considerando-se uma jornada de trabalho de 8 horas, em um ambiente onde os níveis de pressão sonora registrados sejam maiores que 90 dB e menores que 110 dB, deve-se, prioritariamente, adotar como opção para reduzir o risco auditivo:
Paciente chega ao pronto socorro relatando desequilíbrio e vertígem de natureza rotatória súbitos, acompanhados de náuseas e vômitos intensos. Apresenta, ainda, nistagmo horizontal, batendo para um único lado. Sua pressão arterial está normal. Esteve resfriado uma semana antes. O diagnóstico mais provável e a conduta apropriada são, nesse caso, respectivamente:
Dá entrada na emergência uma paciente de 40 anos de idade, hipertensa, apresentando uma paralisia facial súbita, unilateral, acometendo todo o dimídio facial. Não apresenta nenhuma alteração na marcha, estando com a força muscular preservada. O diagnóstico mais provável ao caso é de
De acordo com o protocolo clínico e as diretrizes para profilaxia pós-exposição de risco ao HIV, do Ministério da Saúde (2017), existem quatro informações que são fundamentais a serem obtidas sobre o caso para indicar a profilaxia pós-exposição. São relevantes o material biológico de risco, o tipo de exposição, o tempo decorrido entre a exposição e o atendimento e o resultado do teste para HIV da pessoa exposta no momento do atendimento. Em qual das situações abaixo está indicada a profilaxia pós-exposição?
Um funcionário comparece ao serviço de saúde da empresa, durante o expediente, com o nariz sangrando. Ao ser questionado pelo médico, informa que levou um soco de um colega de trabalho, a quem não pagou uma dívida. Essa situação indica que
M., 25 anos, trabalha numa empresa há 5 meses embarcado em uma plafaforma offshore. Em seu período de folga, sentiu-se mal e foi ao serviço de saúde de seu bairro. Diagnosticado com tuberculose, encaminhou atestado médico à empresa onde trabalha. No atestado, o médico assistente sugere que ele seja afastado por 30 dias de suas atividades laborais, e o médico do trabalho entende que o afastamento é pertinente. Nesse caso, a conduta a ser adotada pela empresa deverá ser de
