Questões de Gestão de Pessoas da CESPE / CEBRASPE

A negociação em que as partes se tratam como oponentes, sendo esperado que haja um ganhador e um perdedor, denomina-se negociação

Assinale a opção que identifica um fator que dificulta a implementação da gestão por competências em uma organização.

A capacidade de um agente computacional de alterar o próprio comportamento com base em situações anteriores é chamada de

As competências organizacionais que assumem importância de acordo com a situação, fazendo-se importantes apenas em momentos críticos, de crises e transições, são chamadas  

No que tange ao recrutamento e à seleção de colaboradores, julgue os itens seguintes.

I A contratação de colaboradores mediante o uso de fontes de seleção externas é incapaz de renovar a cultura organizacional e enriquecê-la com novas aspirações.

II Os anúncios têm a vantagem de alcançar grande número de possíveis candidatos, embora não exijam criatividade para o desenvolvimento de seu design e conteúdo.

III Ao passo que o recrutamento interno foca a busca por competências internas para melhor aproveitá-las, o recrutamento externo foca a aquisição de competências externas.

IV O recrutamento sofre influência direta do mercado de trabalho, o que se evidencia por meio da observação dos ciclos econômicos.

Assinale a opção correta.