Questões de Fisioterapia do ano 0000

promover ações profissionais, de alcance individual e coletivo, preventivas à intercorrência de processos cinesiopatológicos.

realizar a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador considerando as diferentes exigências das tarefas nos seus esforços dinâmicos.

identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à saúde funcional do trabalhador, em qualquer fase do processo produtivo, alertando a empresa sobre sua existência e possíveis conseqüências.

realizar a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador considerando as diferentes exigências das tarefas nos seus esforços estáticos.

prescrever a prática de procedimentos cinesiológicos compensatórios às atividades laborais e do cotidiano, aleatoriamente.

O reconhecimento da Osteopatia como especialidade do profissional Fisioterapeuta se dá pela Resolução COFFITO n.º 220, de 23 de maio de 2001.

A Resolução COFFITO 259, de 18 de dezembro de 2003, dispõe sobre a Fisioterapia do Trabalho.

A Resolução COFFITO 201, de 24 de junho de 1999, dispõe sobre a prática da Acupuntura pelo Fisioterapeuta.

reconhecimento da Quiropraxia como especialidade do profissional Fisioterapeuta se dá pela Resolução COFFITO n.º 220, de 23 de maio de 2001.

A Resolução COFFITO n.º 198, de 9 de dezembro de 1998, reconhece a Especialidade de Fisioterapia Neuro-Funcional.

Na Fisioterapia do trabalho, o Fisioterapeuta tem como atribuição realizar a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador, avaliando os seguintes aspectos no esforço dinâmico: freqüência, duração, amplitude e torque (força) exigido.

Na Fisioterapia do trabalho, o Fisioterapeuta tem como atribuição realizar a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador, avaliando os seguintes aspectos no esforço estático: postura exigida, estimativa de duração da atividade específica e sua freqüência.

Em relação à Fisioterapia do Trabalho, o COFFITO considera a grande demanda de Fisioterapeutas atuando em empresas e/ou organizações detentoras de postos de trabalho, intervindo preventivamente e/ou terapeuticamente de maneira importante para a redução dos índices de doenças ocupacionais.

Em relação à Fisioterapia do Trabalho, o COFFITO considera o disposto na Lei Federal n.º 6.316, de 17/12/1975.

No exercício de suas atividades profissionais, o Fisioterapeuta poderá aplicar, complementarmente os princípios, métodos e técnicas da Acupuntura, desde que apresente, ao respectivo CREFITO, título, certificado ou diploma de conclusão de curso patrocinado por qualquer escola de Acupuntura.

A Diretoria do COFFITO supervisionará a ação fiscalizadora dos CREFITOs e promoverá as medidas que se fizerem necessárias ao melhor desempenho da mesma.

É obrigatória a exibição da credencial ao início do procedimento de fiscalização e/ou de sindicância e, sempre que exigido pelo fiscalizado ou sindicado.

É considerada falta grave o uso da credencial para fim outro que não os de fiscalização e/ou sindicância.

A credencial é conferida sob a forma de cédula de identidade fiscal, exclusivamente ao servidor do CREFITO investido na função de agente fiscal e por ofício, nos demais casos.

A cédula de identidade fiscal obedece a padrão fixado pelo CREFITO.

É competência do Fisioterapeuta elaborar o diagnóstico, bem como a avaliação físico-funcional.

A avaliação fisioterapêutica constitui um processo pelo qual, através de metodologias e técnicas fisioterapêuticas, são analisados e estudados os desvios físico-funcionais intercorrentes.

O Fisioterapeuta é competente para prescrever, baseado no constatado na avaliação físicofuncional as técnicas próprias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as.

O Fisioterapeuta é competente para ordenar e induzir o processo terapêutico; dar altas nos serviços de Fisioterapia.

O Fisioterapeuta, por suas competências, desempenha por si só o processo de reabilitação, podendo ser considerado profissional autônomo.